安全·企话丨苏州群策：群策群力筑防线，安全高效创未来

今天“安全·企话”专栏走进苏州群策科技有限公司，聆听副总经理李秉轩分享安全管理方面的独到经验与成效。

苏州群策科技有限公司（以下简称“苏州群策”）成立于2006年，主要从事半导体封装基板的研发、生产和销售；产品运用在人工智能、大数据中心、高速运算及5G互联网、高端存储、高端移动智能。作为大型规上企业，深知安全与质量是企业发展的生命线，致力于构建“全员参与、全链覆盖”的安全管理体系，为企业高质量发展保驾护航。

为将“安全第一”的理念切实转化为全员践行的准则，苏州群策以“责任共担、强基赋能、文化浸润”为核心路径，精心打造了一套覆盖全链条、全场景的安全管理模式，每一步实践都紧密围绕“预防为先、全员参与”的初心展开。

组织架构明 责任落实严

苏州群策高度重视安全管理组织建设，专门设立专职安全管理机构——“劳安室”。该机构配备了11名专职安全管理人员，其中5名为国家注册安全工程师，还设置了61名环安干事。通过正式颁发任命书，明确分管安全、消防、特种设备等责任人的职责，实现安全责任分层落实、“一岗双责”有效执行，确保安全管理工作有条不紊地推进。

培训形式新 技能提升快

为强化员工安全技能，苏州群策不断创新安全培训方式。公司自主设计并组装火灾自动报警系统、LOTO上锁挂牌等教学设备，打造线下沉浸式安全互动教育场景，让员工在逼真的模拟环境中学习安全知识。同时，定期组织安全主题文化竞赛活动，将安全培训与趣味竞赛相结合，寓教于乐，激发员工参与安全学习的积极性，有效提升员工的安全技能水平。

全员齐参与 应急能力强

安全提案激励，创新活力迸发。苏州群策建立了完善的安全提案机制，鼓励员工通过“工安提案系统”积极提交工安改进建议。每月对优秀提案进行评选并给予奖励，这一举措充分调动了员工的积极性和创造力，让员工从被动接受安全管理转变为主动参与安全改进，形成了全员关注安全、共同为安全出谋划策的良好氛围。

无预警测试，实战检验水平。为检验员工的应急响应能力，厂工安每周无预警触发各单位消防报警设施，开展应急测试与考核。每半年还组织全厂白夜班疏散演习，模拟真实紧急情况，检验员工在实战中的应急疏散能力。通过这种常态化、无预警的应急演练，员工的应急反应速度和处理能力得到了显著提升。

科技来赋能 管理更智慧

电气安全智能化，隐患及时预警。苏州群策积极引入电气红外热成像云平台，实现设备“慧定位、慧检测、慧诊断、慧处理、慧管理”。对高风险区域，如锰槽再生机、压合OCU等，实施24小时在线温度/压力/振动值监测，一旦发现异常立即预警，将电气安全隐患扼杀在萌芽状态，有效保障了生产设备的安全稳定运行。

安全管理信息化，效能全面提升。为提升安全管理效率，苏州群策自主设计并编写了信息化安全管理E化系统。该系统涵盖隐患排查系统、相关方入厂访客/施工系统、工安证照管理系统、工安提案系统、职业危害告知签署、安全责任制签署、个人防护用品领用系统等多个模块，实现了安全管理的信息化、智能化，大大提高了安全管理的精准度和时效性。

苏州群策科技有限公司将始终以“零事故”为目标，以责任为纽，带科技为支撑，文化为根基，为员工营造安全健康的工作环境，为行业高质量发展贡献坚实力量！

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