近日，2023年度苏州市社工站优秀党建品牌案例评选结果公布，苏州工业园区唯亭街道社会工作站（以下简称“唯亭社工站”）党建品牌案例“亭幸福·红社益站”荣获苏州市社工站优秀党建品牌案例二等奖。这是继唯亭社工站获评苏州市“优秀红色社工站”之后获得的又一个市级荣誉。
唯亭社工站运营服务项目于2022年6月启动，覆盖领域包括民生保障、社工增能、社区治理、社会组织培育、资源评估、站室工作统筹六大板块。唯亭社工站以“助人自助”“多元协同”为服务主线，以“党建+社工”“党建+民生”“党建+治理”“党建+服务”工作模式，不断丰富“亭幸福·红社益站”党建品牌内涵，旨在以社工站的多元化服务让唯亭居民都过上幸福生活。
党建+社工 培育红色先锋队
自项目启动以来，唯亭社工站党支部注重思想引领，开展不同形式的主题党日活动19次，增强党员社工的政治认同感和组织归属感；通过组织分层分级的培训、个案和小组研讨会、团体及个别督导等56次，提升社工专业素养，并以实践赋能，锻炼社工专业服务力和问题解决力，努力培育业务骨干、发展入党积极分子，目前有党员3人、入党积极分子3人；健全社工考核激励机制，鼓励社工积极参与市、区级社工评选活动，3名社工获评苏州市“红色社工”，1名社工撰写的《十年芳华微光如炬》荣获2023年度苏州市“最佳红社故事”。
党建+民生 保障红色福祉网
唯亭社工站党支部兜牢民生底线，围绕“老、小、残”及其家庭，通过“幸福来敲门”和“携手逐梦”书记项目，按照“数据筛选→入户走访→建档建库→梳理需求→绘制地图→统筹资源→提供服务”的服务流程，采用“社工+邻里+志愿者+慈善资源”的形式，提供专业化和精细化服务。
聚焦“五社联动”，唯亭社工站采用“专业服务”与“精细服务”相结合的形式回应居民多元服务需求，入户探访和回访7308人次，举办活动80余场，累计服务2000余人次；开展适老化改造、残疾人助行、失能老人尿不湿、困儿助学、特困人群助医及就业等微服务项目12个，回应特困人群需求近1000条，编织特困人群的福祉网。
党建+治理 促进红色和谐区
通过撬动多元主体参与社区治理，唯亭社工站激发社区治理活力，推动社区创新治理，同时以赛促练，建强社工队伍。唯亭社工站推动“社区治理创新大赛”“社区民主协商大赛”“社区共享花圃”等赛事落地，支持社区实施社区治理项目66个且都形成治理案例，同时梳理形成了《唯亭街道社区民主协商手册》和《唯亭街道社区治理手册》，强化社工工作能力。
党建+服务 提升红色满意度
唯亭社工站始终践行“老百姓说好，才是真的好”的工作理念，将特困人群的需求放在首位，联动多方共同解决特困人群的急难愁盼。唯亭社工站联动多家特困人群服务项目团队，为特困人群提供政策宣传、残疾证协助办理、异地就医报销、长护险申办等业务办理支持服务1500个；联动爱心企业和个人，为特困人群提供物资和资助金共10万余元；联动社会组织和志愿者，为特困人群提供知识普及、意识提升、法律咨询、关系调适等服务750个，为特困人群提供了贴心的帮助和支持。
党建促社建，社建固党建。接下来，唯亭社工站将继续深化党建品牌，优化现有工作模式，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，为居民提供更走心、暖心、贴心的服务，探索并创新党建工作思路和方法，推动党建工作与社会工作的深度融合，为构建和谐社会贡献更大力量。
编辑 夷亭轩
2024年4月17日
