2021年6月30日，备受关注的材料科学姑苏实验室迎来成立一周年。

实验室不止实验。自成立以来，姑苏实验室瞄准国家实验室的目标，不断探索体制机制创新，加快人才集聚，推动项目启动实施，取得了实质性成效。截至目前，姑苏实验室与百余家企业深入交流，组织立项企业合作项目28个，吸引企业研发出资6.27亿元。

项目

瞄准前沿心系“卡脖子”技术

“已经启动的28个项目，是结合了我们的战略规划、学科规划和企业需求遴选的，选择重合的部分立项。”材料科学姑苏实验室执行主任杨辉说，“其中，既有面向未来产业发展的前瞻性需求项目，也有寻求突破战略‘卡脖子’问题的技术项目。姑苏实验室聚焦在材料，坚持材要成器、器要能用。不能只局限于做材料，而是要能做成器件，最后一定要有用！”

量子级联激光器在国际上属于材料科技的前沿领域。“国内能做的，也就一家。现在企业创新需求很强，对前瞻性的项目很感兴趣，所以我们跟企业合作，希望用两三年的时间加速取得突破，做出原型器件。”杨辉说。

姑苏实验室“G2107”项目正是致力于量子级联激光器的制作技术研究，目标就是要打破国外垄断，实现产品国产化，促进痕量气体检测、自由空间光通信以及红外对抗等技术的发展。在“G2107”项目的实施过程中，姑苏实验室与合作企业在人才、技术、平台、项目管理、知识产权和资金等多个方面深度协作，充分发挥商业化公司和新型科研机构联合作战优势，项目进展非常快，目前已制作出样机，下一步将围绕关键性能和稳定性目标进行重大技术攻关。

姑苏实验室成立伊始，就正式成立了实验室IRB项目投资决策管理委员会。委员会由来自企业、高校、科研院所、创投机构的代表与姑苏实验室的各领域高端专家组成，从需求和问题出发，以国家重大战略需求、行业未来发展需求和产业链安全需求为选择基准，以“科研团队、需求类型、成果指标、国家任务、方案可行性、项目财务、创新链定位和需求价值”8个维度作为衡量标准，沿着实验室主业务流程L2T（从线索到技术突破）层层推进并完成机会筛选、项目初审、立项评审、合同签署。已签项目涉及电子信息材料项目25项，占项目总数的89%。项目合作企业中，行业龙头企业、上市企业、科技领军人才企业占比67%。

在姑苏实验室ITD集成技术开发流程驱动下，实验室项目迅速展开并进入关键攻坚阶段。姑苏实验室“G2110项目”要攻克碳化硅薄膜的制备设备难题。碳化硅的制备条件非常苛刻，目前国内市场的碳化硅制备设备主要依赖进口。项目一旦取得突破性进展，其形成的装备成果将实现大面积、多片、低缺陷的碳化硅薄膜的制备，指标将达到国际先进水平。目前该项目组已经完成单片6吋设备的整体方案设计，正在进行组装试验，预计今年九月底将完成调试并试运行。

人才

打造“高精尖”团队“蓄水池”

“在姑苏实验室工作，真抓实干有拼劲！”周博艺，物理学博士后。13年的研学路，她最终在姑苏实验室找到了使命感、责任感和归属感。2020年9月加入姑苏实验室后，她在一个项目组担任研发工程师，主要从事量子测控等领域的关键技术问题攻关工作。同时以技术专家身份，参与采购电子束曝光机、稀释制冷机等实验平台设备，负责设备的选型，配置及技术参数等，为实验平台建设添砖加瓦。

“以前在学校做科研，申请资金等方方面面的工作都要做。在姑苏实验室，只要一门心思放在科研上，不用管其他琐碎的事情。”周博艺说，“实验室对人才很重视，支持力度也很大，还成立专门的基金激励我们。在紧张有序的工作之余，姑苏实验室还组织了很多休闲活动，比如采摘、花艺等，很贴心。”

“希望在量子芯片的实验研究中能和伙伴一起努力，做出赶上世界先进水平，甚至领先世界水平的成果。希望有更多优秀的人能加入姑苏实验室，实验室的体制机制越来越完善，达成成为国家实验室的目标。”周博艺说。

科技创新，人才是关键。

姑苏实验室以科研项目为中心，通过重大科研项目需求定向集聚和选拔人才，积极探索市场化、多元化的弹性用人机制。打造“高精尖”的人才团队和科研攻坚的人才“蓄水池”。截至目前，实验室录用人数已超过350人；博士以上学历占比超过50%。高端人才引进26人，其中国家级人才12人。

陈忻，材料科学高级专家。他因为大数据项目与姑苏实验室结缘。目前致力于在姑苏实验室建立大规模材料科学数据库，开发和利用人工智能算法，发现并总结出材料结构和性能之间的构效关系，实现对变化莫测的材料性能的预判。目前，数据库储存了9000余万化合物的基本信息，预判准确率可以达到95%。力争建设为全国材料研发机构的数据出入口，为全国科研院所和企业提供全新的数据工具。

实验室以“贡献”导向，以激发组织战力和科研创新能力为目标，全面打破“四唯”限制，打通实验室战略BSC、组织KPI和个人OKR，将组织和个人绩效贡献与组织激励、个体薪酬激励和岗位晋升直接挂钩，及时激励优秀人才快速成长，全面激发团队凝聚力与战斗力，彰显姑苏实验室科研创新生态的强大生命力。

姑苏实验室相关负责人说，我们希望通过探索，为人才提供一个更好、更高效的舞台，让科学家、特别是年轻人，在这里能有一个更好、更快的成长机会和发展空间。通过项目锻炼、实战磨练，在战斗中成长，从而涌现出杰出的科学家。既为承接国家任务奠定坚实人才支撑，将来也向高校、企业输出更多的人才。

体制机制

交易前置+多元化投入加快转化

科技创新领域，国际上普遍存在创新“死亡谷”的问题，具体表现为科技经济“两张皮”问题。这也是姑苏实验着力探索突破的一个主要问题。

姑苏实验室坚持需求和问题导向。以国际前沿为靶场、国家战略为靶盘，以产业需求为准星，进行材料科技领域的重大科技攻关项目立项。通过成果交易前置，把产业需求融入立项的过程，从源头确立科研成果价值，从根本上解决单纯地靠“技术驱动”带来的技术研发与产业需求脱节问题。

在项目开启之初，企业“真金白银”投入，为基础研究注入了资金“助攻”。不只是经费来源的多元投入，更是“人才、资本、机会、思想”创新要素的多元化和参与主体的多元化投入。企业的资源也投入到前瞻性的研究上来。如人才方面，领军企业里面有很多是海归人才，他们都有很强的学术背景、很高的学术水平和很丰富的创新经验。通过成果交易前置，将产业需求和国际前沿、国家战略目标连接成一体，项目快速形成突破性和引领性成果，企业立即就能实现技术成果的转化和进一步的商用，从而实现了技术与需求的无缝对接，在大幅度提升科技成果转化率的同时，也大大缩短了整个研发周期。

姑苏实验室“G2107”项目负责人王俊说：“作为企业，我们与姑苏实验室的合作，不仅是资金上的共同投入，还有人才、技术、平台等各方面的合作。这次合作，公司主要是为了拓展新的发展领域，追求的是国际前沿技术，技术门槛很高。姑苏实验室投入了2000多万元正在建设一个研发平台，正是企业迫切需要的。而且我们从一开始就参与其中，这与委托研发有很大的不同。包括成果共享方面，姑苏实验室创新、灵活的体制机制，必将大大缩短整个项目研发周期。”

为推动成果共享，在知识产权方面，姑苏实验室设计并提出“G-STEP”分步式知识产权共享模式，企业一定时间内“优先排他转化”，可以申请转移全部知识产权的所有权。如果企业在约定时间内未能实现自主实施，知识产权会维持为实验室与企业共有，实验室将主导搭建“知识产权生态共享池”，以实现共有知识产权的生态式转化。

项目把关方面，姑苏实验室相关负责人介绍，姑苏实验室不但专门成立项目投资决策管理委员会，还有由国内外知名科学家、行业龙头企业代表等组成的战略咨询委员会。借助顶尖专家“外脑”，对姑苏实验室未来发展提供战略指导，为重大项目进行“把脉”。

就下一步发展，杨辉表示，将继续以建设“世界一流国家实验室”、成为“国家战略科技力量”为目标。充分融入长三角科创中心，在国家科技创新体系中发挥骨干先锋作用。以创新引领科技发展，以生态催化产业聚变，成为材料产业科技的创新策源地、政产学研金生态协同攻坚的大兵团作战平台、人人向往的国际英才中心。以需求和问题为导向，引领全国材料产业关键技术发展，通过科技创新服务国民经济主战场增进民生福祉，让材料科学造福于民。

姑苏实验室成立一周年

院士专家寄语

坚持问题导向，需求导向，承担国家任务，服务国家发展战略，努力推动我们国家在材料领域的高水平科技自立自强，建设成为一支攻坚克难，引领发展的国家战略科技力量。——中国科学院院士郑有炓

善于学习，勇于创新，全面贯彻党中央的新发展理念，为我国产业发展和科技进步作出重要贡献！敬祝姑苏实验室成立一周年。——中国科学院院士甘子钊

不忘初心，攻坚克难，承担国家使命，努力建设成为材料领域世界一流的实验室。——中国科学院院士郝跃

探索科技自立自强的道路，形成国家科技创新高地。——中国科学院院士、第三世界科学院院士李灿

祝材料科学姑苏实验室快乐周岁！发展蓬勃！续创辉煌！——澳大利亚技术科学与工程院院士、澳大利亚科学院院士、中国工程院外籍院士余艾冰

姑苏实验室面向产业前沿，探索了一条产学研用紧密结合的科研创新之路！敬祝姑苏实验室成立一周年！——华为公司董事、战略研究院院长徐文伟

祝姑苏实验室百尺竿头更进一步，努力实现创建国家实验室的宏图。——中国科学院院士邢定钰

祝愿姑苏实验室早日建成国际一流实验室，为我国材料科学的发展作出卓越贡献！——中国科学院院士杜江峰