为培养一批业务精通、素质优良的垃圾分类督导员队伍，进一步完善督导员持证上岗制度，近期，苏州工业园区月亮湾社工委对下辖8个社区14个小区开展为期2天的生活垃圾分类督导员业务知识测试。
夯实分类知识 加强培训管理
为促进多样宣传与有效督导相结合，月亮湾社工委坚持以培训为抓手，组织志愿者讲师队伍在辖区开展垃圾分类督导员专题巡回培训，针对投放点位开放前、开放中、关闭后三个时间段内督导员职责及日常生活中垃圾分类“难点”“易错点”进行着重讲解，并组织督导员进行现场投放情景模拟，通过实操体验帮助其深化理论知识的理解与吸收，不断提升基本素能和业务水平。
以考促学提优 推行持证上岗
为切实落实督导员管理考核制度，全面掌握督导员业务水平，月亮湾社工委根据日常生活中垃圾分类“难分”“易错”情况，整理出一套生活垃圾分类典型“易错本”，并从中随机选取20道试题对督导员开展闭卷测试。据悉，本轮测试共计86人参加，达标率超70%，根据最终测试成绩，月亮湾社工委为达标人员当场发放“月亮湾生活垃圾分类督导员”证书，至此启动“持证上岗”制度，严把督导员上岗关卡。
鉴于当前疫情防控形势，为避免人员聚集，月亮湾社工委以社区为单位采取错峰考试，同时为了兼顾公平，在保持所有试题难易程度一致的前提下采用“多题多卷”形式，确保测试结果真实有效。
下一步，月亮湾社工委将为缺考及未合格人员安排专项强化测试，并将根据实际情况实行考核淘汰制，切实强化督导员综合素养，推动辖区垃圾分类工作提质增效。
编辑 沈芸姣
2021年11月8日
