近日，苏州市首个人才服务“党报调研点”揭牌。活动现场，苏州日报社向独墅湖区域服务人才“8小时外”的主要阵地苏州工业园区斜塘街道颁赠“党报调研点”铜牌。
苏州工业园区全流程全周期人才服务“独墅湖实践”党报调研活动同步启动。当天，专家调研组现场走访了苏州独墅湖青年创新创业港、斜塘街道月墅社区花语江南人才会客厅等处，深入了解苏州工业园区全流程全周期人才服务模式，总结新经验、探索新思路，进一步总结好做法，为苏州工业园区建设开放创新的世界一流高科技园区贡献智慧力量。
近年来，斜塘街道党工委紧扣打造共建共治共享的高品质人才社区建设目标，建立健全“党建+人才”蜂巢式服务体系，创新实施“SIPCommunity”人才服务项目，为人才营造温暖、舒心、便利的生活环境，让人才在这里从“落地”到“生根”，实现人才与社区的“双向奔赴”。
做亮“红色阵地”，打造人才共享空间
为满足辖区人才、社区居民“8小时外”活动空间需求，斜塘街道党工委在园区工委组织部等部门的支持和指导下，依托街道、社区两级党群服务中心全力打造人才“家门口”的共享服务空间，如独墅湖党群服务中心“星侨汇”侨胞之家、海德社区“开心院落”党群服务阵地、菁英公寓社区党群服务中心“ELITE.青.拾光”青年成长社群阵地、月墅社区花语江南人才会客厅党群服务点等特色鲜明的服务阵地，不断擦亮“家门口的海棠花”品牌，推动党群服务聚才心、暖民心、筑同心。
增强“服务磁场”，实施人才交融计划
立足独墅湖科创湾人才社区居民中人才“占比高、年轻化、国际化”特点，斜塘街道书记项目连续三年深耕人才领域党建，持续提升“人才融入365服务计划”服务成效，通过建立沟通联络、全周期服务、互助服务三项机制，定制“党团、家庭、安居、创业就业、社群、法律”六大服务项目，从而实现对人才与人才家庭的“政治、文化、服务、价值、创新”五个维度的引领，形成“工作”“生活”经纬交织，“家庭、社区、大工委”点线面结合的人才服务新生态。
面对怀揣着梦想来到苏州打拼的青年人才，斜塘街道党工委联合多部门打造“党建服务人才安居”项目，减轻青年人才住房压力。菁英公寓社区党支部立足青年需求推出“菁英青年成长社群计划”；月墅社区党支部着力打造“红月涟漪”党建品牌，落地“楼道美术馆”等一批党建共建项目，构建“花开四季”服务矩阵，为人才发展解决家庭后顾之忧，让人才生活舒心、工作安心。
斜塘街道党工委始终坚持“党管人才”原则，在街道党工委、社区党组织做好人才全流程暖心服务的过程中，也不断强化对人才的政治引领和政治吸纳。三年来，斜塘街道党工委推动科创企业新成立党组织16个，发展本科及以上党员182名，占新发展党员比例超过80%，其中硕士以上高知党员15名、高层次人才1名，在人才聚集领域形成了“发展一个、带动一批、影响一片”的火炬效果，党员示范效应不断增强。
聚焦“多元共治”，搭建人才反哺平台
斜塘街道在服务人才过程中，注重推动人才参与社区治理，组建了人才参与社区治理的“服务团”“智囊团”。人才不仅是服务的惠享者，同时也是社区建设的参与者，在共建共治共享的过程中归属感不断增强。
党的二十大代表、优秀海归人才马瑜婷博士，也是“服务团”中的一员，作为居民她积极参与“人才志愿服务团”的志愿服务活动，日常工作中她带领系统医学研究所同事组建了科普志愿者团队，经常进学校、社区开展科普宣传。此外，还有731位人才主动参与到了社区治理的志愿服务中。斜塘的“智囊团”中，有苏大的海归教授、中科院纳米所的海归研究员担任各自小区业委会主任，他们已成为社区治理中坚力量。目前，有18位人才担任社区发展咨询员为社区建设建言献策。
编辑 沈琰
2024年5月9日
