4月26日下午，生物医药与大健康产业产学研医融合创新研讨会在苏州生物医药产业园（BioBAY）举行。活动邀请了学术端、临床端、产业端专家，聚焦生物医药与大健康产业领域前沿技术和临床应用，展开主题分享、圆桌讨论，促进产学研医多方交流，共同打造苏州生物医药产业的共生生态圈。
此次活动由苏州大学党委统战部、园区宣传和统战部、九三学社苏州市委员会指导，苏州大学欧美同学会、园区生物医药产业园欧美同学会、国家生物药技术创新中心、BioBAY共同主办。
一直以来，园区以多元多措，营造良好的海归人才发展“生态圈”。去年7月，园区成立产业载体欧美同学会，汇集了生物医药、纳米技术应用、人工智能三大新兴产业领域的海外留学人才，充分发挥海归“蓄水池”作用，在推动产业升级、生态建设、人才培养等方面发挥欧美同学会作用，以统战力量赋能高质量发展。
生物医药是园区重点发展的战略性新兴产业，其发展离不开多学科、多领域的交叉融合。此次研讨会的举办，搭建了多向沟通平台，推动园区产业载体欧美同学会与高校欧美同学会交流互通，凝聚海外归国人才优势，通过技术分享、思想碰撞，助力各方在临床试验、人才培养、基地共享等方面展开积极合作。
在专家主题分享环节，来自苏州大学各附属医院的科室专家围绕机器人辅助技术、超微创治疗技术等前沿技术应用展开分享。随后的圆桌讨论环节，吉玛基因、般若生物、血霁生物，以及苏州大学附属第四医院、苏州大学附属第二医院的企业家、专家，聚焦“不断涌现的新兴疗法的前景与挑战”主题，畅所欲言，共话新兴疗法的未来应用。
苏州吉玛基因股份有限公司创始人、董事长张佩琢是园区海归人才代表之一，在活动中参与了圆桌论坛的分享。在他看来，园区集聚了生物医药产学研医各方资源，此次活动的举办搭建了企业与高校、医院相互了解的渠道，有利于推动跨界的交流合作。“园区的人才政策与服务一直是与时俱进的。欧美同学会等平台拥有独特的价值，可以推进跨界的资源融合与创新，助力新技术在跨行业领域的发展。”张佩琢说。
人才是助力高质量发展的“源头活水”。早在2006年，园区就提出人才引进计划，聚焦特色产业，从资源、政策、资金等方面多管齐下，助力人才在园区的创新创业发展。一直以来，园区宣传和统战部认真贯彻落实市委统战部“同心聚才”工作部署，多维度、多方位做好海归人才服务工作，创新成立“金鸡归巢”工作品牌，推出海归check-in小程序，并打造“就学+就业”全周期服务项目。
编辑 严春霞
2024年4月26日
