就业是最基本的民生，也是经济社会发展的保障。为更好贯彻落实稳就业决策部署，促进民营经济高质量发展，带动和扩大就业，做好企业用工专项服务，4月26日，苏州工业园区工商联（总商会）通过新建元圆才在园区人才市场举办“民企赋能360”系列活动——2024年民营企业专场招聘会。
为了本次招聘会高质量举办，园区工商联（总商会）主动对接民营企业用工需求，通过线上各种渠道发布招聘信息，帮助用人单位扩大宣传，提升招聘会的吸引力和影响力。招聘现场汇聚中衡设计集团股份有限公司、苏州新锐合金工具股份有限公司、苏州快可光伏电子股份有限公司等138家用人单位，提供研发编程、质量测试、机械设计、技术测试、高级商务和客服销售等优质就业岗位428个。招聘会共吸引800多位求职者入场，现场气氛热烈、人头攒动，求职者们不断在各招聘展位间走动、浏览，与用人单位进行交流。
当天下午，针对民营企业普遍关心的薪酬福利和用工面试问题，园区工商联（总商会）特邀专家就2023年苏州市企业薪酬福利调研成果进行分享，通过运用多层次分位值直观反映薪酬水平，合理解析薪酬结构及福利政策，帮助民营企业更全面地了解本区域、各行业的薪酬情况，为企业做好人才“引育留”提供参考依据。同时，讲授《从薪酬到心酬：关键人才的面试技巧》，帮助民营企业HR超越传统激励视角，平衡人力成本与工作成效，从而更好设定清晰的面试策略，有效识别并吸引优质人才。
下一步，园区工商联（总商会）将坚持“产城人”融合发展理念，持续打造“人才护航”品牌，积极推动建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。通过与园区人社局、新建元圆才在用工政策宣传、线下招聘会、直播带岗活动等方面深度合作，不断助力民营企业降本增效，为促进高质量充分就业作出更大的贡献。
编辑 张羽翔
2024年4月26日
