一直以来，苏州工业园区娄葑街道安洁物业党支部将紧紧围绕“中心城区·美好娄葑”主题主线，充分发挥党的政治优势、组织优势，积极探索小区党建新模式，持续推进物业服务和物业服务企业党建全覆盖，打造一批“红色物业”党群服务阵地，破解一批物业管理难题。
以组织优化为先，让红色力量强起来
在街道党工委引领下，安洁党支部始终坚持以服务群众为宗旨，加强党建引领，持续推动红色物业志愿服务常态化、便利化，按照“党建引领、物业主导、社区协同、志愿参与”的原则，努力解决好群众的操心事、烦心事和揪心事。
为打造“党组织更有力、治理更精细、家园更美丽、居民更满意”的美丽家园，安洁物业把党组织建在项目处，创新基层党建工作，探索“项目处+党组织”的新型工作法，做到项目处在哪里党支部就延伸到哪里，牢固树立主人翁意识，做到情况掌握在一线、问题解决在一线、活动开展在一线、创新工作在一线。安洁物业同时组建党员志愿者团队、红管志愿先锋队、党建联盟志愿者队伍，发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，为广大业主提供精准型、全方位服务，让这些队伍成为党的“红色引擎”，为小区治理注入“红色力量”，实现“共建共治共享”社区治理新模式。
安洁物业坚持党组织活动与物业服务工作有机融合，把物业机构作为党建引领基层治理的重要力量，通过完善组织体系、提升服务质效、健全工作机制等方式，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势和企业发展优势，推动党建引领物业服务全面融入社区发展治理，建立“党建引领、行业指导、居民自治、共建共享”的物业服务新模式，为基层党建引领基层治理凝聚新动能、开创新局面。
以阵地建设为基，让红色氛围浓起来
为增强各方力量参与物业管理和小区事务的主动性，安洁物业积极构建“党建引领+网格治理+党员带头”治理模式，吸纳辖区内党员“双报到”、单位党员和志愿者等多方力量，组建志愿服务队伍，致力打造一支“红色管家”队伍，打造党员活动室、“红色管家”联席议事、党员先锋书架、物业行业服务展示点等为一体的党建阵地，营造浓厚的“红色物业”氛围，实现阵地共享、学习互动、议事共商、便民互动。
同时，安洁物业还构建强化党建引领、深化小区治理、共建美好家园的共治共享机制，打通服务群众的“最后一百米”。
以多方联动为要，让红色形象亮起来
安洁物业积极探索创新社区物业党建联建机制，持续提升党组织领导下的物业管理服务水平，一方面从各条线人员着装形象及行为规范、服务标准、工作规程、各类标识标牌、上墙文件等制定一系列图文并茂的管理制度和标准，使得管理更规范、标识更统一，提高物业服务精细化管理水平。另一方面从党建引领出发，与属地基层党组织、业委会等组织建立党建联盟，打造红色物业“惠议厅”阵地。利用“联席会议”沟通协商机制，组织辖区广大党员进小区，积极参与社区共治。将红色文化嵌入到每个小区每个项目的标准化建设中，又以标准化建设提升企业物业服务品质。
安洁物业还努力实现以党建引领推进社区治理、物业管理服务和居民自治的良性互动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感；倾听群众心声，回应群众关切，以“小网格”为阵地，把“暖服务”送到家。
以管家服务为本，让物业服务火起来
安洁物业深化“红色管家”品牌内涵，让更多的红色力量参与到垃圾分类、楼道清理、小区巡逻等各项社区治理工作中去；出台红色物业管理标准和物业服务项目清单，24小时为居民提供“管家式”服务，居民可通过“红色管家”服务热线、公众号、微信群等途径反映问题；制定物业服务企业信用评价标准，建立完善物业服务企业信用信息平台制度，切实营造诚信有序、良性发展的行业环境。以红色匠心，安洁物业筑牢惠民新家，用润物细无声的方式将“红色服务”火起来。
红色物业在行动，惠民服务暖民心。安洁物业始终坚守初心使命，按照新时代、新标准、新要求，不断为民办好事、办实事，为提升人民群众的获得感、满足感和幸福感而努力奋斗。
编辑 娄小轩
2024年4月26日
