苏州工业园区娄葑街道夏家桥社区党总支锚定群众需求，以“五桥五园”工作法为抓手，通过打造先锋队伍、引领多元合力、加强治安防控、繁荣社区文化、推进环境整治等举措，聚力打造宜居、宜养、宜乐的“馨桥家园”。
架起党员初心桥——培养凝心聚力先锋员
社区党总支探索“学、做、谈、评、奖”“五位一体”党员学习模式，打造“‘音’为有你馨桥有‘声’”特色栏目，以身边人讲述身边事，以身边事感动身边人，形成“红色磁场”，源源不断地激发社区治理内生动力。
社区党总支还构建了“1+5+N”队伍体系，即组建一支“红管先锋”队伍、设立五个行动组及N个党员示范岗，通过强化党员素质、增强队伍本领、涵养为民初心、促进服务升级，全面释放党建引领社区发展的乘数效应，进一步焕发基层党建工作新活力。
共建为民连心桥——画好睦邻友好同心圆
社区党总支聚焦扩容党建“朋友圈”，壮大“红管”志愿服务队伍，先后与苏州大学电子信息学院、建设银行、圆通快递等单位开展党建共建，构建起全区域统筹、多方面联动、各领域融合的基层党建工作新格局。比如，社区携手三星半导体党委第四支部“星辉服务队”、苏州大学电子信息学院为辖区居民开展小家电维修服务，让原本故障的家电再次重获新生；携手娄葑实验小学党支部共同打造共享花圃，“红管”志愿者与少先队员化身“绿植小卫士”，为社区共享花圃建设献出自己的力量；携手圆通快递开展“倾听‘新’声”座谈会，了解新业态新就业群体“急难愁盼”，同时引导“小哥”们为基层治理“搭把手”，累计开展安全巡查、走访慰问等活动73场次。
搭建群众安心桥——共创解忧纾困平安园
社区党总支围绕安全治理“一张网”，完善“三有”安全治理体系，激活基层治理的“神经末梢”。安全治理“有队伍”，吸收“红管”志愿者、网格员、新就业群体等多元力量，组建“馨桥”关爱服务队、小哥“随手拍”小队等，常态化开展小区安全巡查、商户隐患排查等工作；安全宣传“有阵地”，打造共享共治安全阵地“融·安共享空间”，规划主题宣教、互动体验、文化展示三大区域，同时设置微型消防站，全面提升全民安全素质和应急技能；安全教育“有活动”，以提升群众安全意识为出发点，累计开展消防安全演练、“安全伴‘童’行”等活动30余次，逐步实现居民从“要我们安全”到“我们要安全”观念转变。
塑造文化悦心桥——开拓以文化人活力源
社区党总支以“资源+场地”“清单+心愿”“文化+节日”的“3+”模式，着眼凝聚群众、引导群众开展传统文化宣传及各类文娱活动，丰富居民群众精神文化生活。比如，社区围绕辖区老年群体需求，打造“桥见银乐”活动品牌，搭建“学、乐、养、互”平台，累计开展书法课堂、养生艾灸及八段锦、五禽戏健身课堂等系列活动76场，广受老年居民喜爱；围绕青少年群体需求，打造“WOW正青春”活动品牌，常态化开展公益暑托班、科学课堂、趣味游戏等活动，连续4年携手万科商业共同举办迷你高尔夫、趣味保龄球等主题的“美好春光”运动会，全面促进青少年身心健康发展。
构建环境舒心桥——打造人居和谐美家园
社区党总支聚焦破解老旧小区配套基础设施老化严重问题，以“书记项目”推动老旧小区改造与城市基层治理的同频共振。
党建牵头，按下改造“需求键”。社区建立“家园汇”议事协商机制，召开10余次改造意见征求协调会，提高老旧改透明度、政策知晓度、群众积极性，有效破解群体“方向不一、用力不均”难题。凝聚合力，打好改造“组合拳”。社区构建“改造”日志机制，定期召集施工方、网格员、物业等总结回顾改造工作情况，研究讨论重点难点问题，协调解决小区绿化、监控、照明等问题80余件。双向优化，画好改造“同心圆”。发挥“1+5+N”先锋队伍作用，实施例如增设休闲座椅、建设共享花圃等一系列微实事，开展“安心宜居”“暖新便民”等志愿服务100余次，整体提升小区环境“硬件”与“软件”实力，实现老旧小区“逆龄生长”。
截至目前，宏葑四村老旧小区改造工程已基本竣工，累计铺设管网1.4万余米，规划车位140余个，绿化面积6000平方米，新增充电桩5处、监控54个、路灯189盏等。
下一步，夏家桥社区将继续提升“馨桥家园”党建品牌影响力，延伸民生服务“触角”，打通基层治理效能，为实现“新馨向荣桥见未来”美好愿景奋斗努力。
编辑 娄小轩
2024年4月30日
