为严厉打击违法违规行为，指导企业依法用工，维护人力资源市场有序发展，近期，苏州工业园区各部门紧密配合，持续发力，深入开展人力资源市场“清朗行动”。
园区管委会分管领导牵头召开专题会议安排部署，成立区层面工作专班，统一指挥执法行动，人社、公安、市场监督等相关部门共同研究制定专项行动实施方案，分解任务、明确责任、协同配合，全力以赴把专项行动抓紧抓实抓出成效。
围绕“五个一批”“三个维护”总目标，劳动监察部门聚焦重点，开展了多轮次、全方位排查检查。聚焦重点区域，对园区人力资源产业园、联丰广场、锦丰泰盛商业广场、晶汇大厦等人力资源服务机构集中的重点产业园、写字楼区域，制定有针对性的检查方案；聚焦重点问题，在常规检查基础上，重点排查人力资源服务机构以体检、报名费等名义涉嫌诈骗违法行为，对以劳务中介活动为幌子，实施诈骗、敲诈勒索、强迫交易、招摇撞骗等违法犯罪行为的组织或个人，一经发现立即移送公安机关依法处理；聚焦长效长治，加强对人力资源市场运行情况动态监管，建立监管风险分析研判、市场主体警示退出新型监管机制，针对重点用工企业进行用工服务指导，规范企业招用工行为，督促人力资源服务机构履行企业主体责任，引导劳动者通过正规渠道求职就业。
自“清朗行动”开展以来，劳动监察部门共检查人力资源服务机构和用人单位225户次，关闭非法职业中介机构18户次，立案调查15件，移送市场监管部门1件，发放用工风险提示函11份，实施约谈企业11户次，园区涉及劳务中介维权线索环比下降15.3%。下一步，园区将持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法打击非法职介、虚假招聘、违规收费等行为，坚决“严办一批、取缔一批、吊销一批、曝光一批、公布一批”，深入推进人力资源市场秩序健康有序发展。
编辑 陈经纬
2023年12月28日
