8月13日下午，苏州工业园区社会事业党委工作会议召开，深入贯彻中央和省委、市委、园区党工委相关会议精神，回顾总结上半年工作，安排部署下半年工作，紧紧围绕建设世界一流高科技园区的目标定位，进一步提振精神、真抓实干，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。园区党工委委员、管委会副主任、政法委书记姚文蕾出席会议。
今年以来，园区社会事业系统全体党员干部群众勠力同心、并肩作战，经受住了疫情防控的考验，坚决筑牢了疫情防控屏障，统筹推进了各项年度重点工作。苏州本轮疫情以来，社会事业系统先后共有4000余名医务人员参与了隔离点、核酸检测、发热门诊、黄码医院、流调溯源、疫苗接种、转运隔离、消毒消杀、交通卡口、对口支援等工作。
会议肯定了社会事业系统上半年在卫生服务、民生保障、社会治理等方面取得的成绩，并对下一步工作提出新的要求。会议指出，要全力以赴抓好疫情防控。当前，国内本土疫情仍然呈现多点散发、多地频发的态势，园区依然面临外防输入压力。要完善应急指挥作战体系，克服麻痹思想、松劲心态，确保闻令而动、高效运转；要落实第九版防控方案，精准做好重点人群应检尽检、全体居民愿检尽检、重点区域核酸查验等措施，继续加快疫苗接种，形成常态化防控措施组合拳；要强化监督检查，聚焦医疗机构院感防控、核酸采样质量管理等持续开展专项检查、随机抽查，并建立督办制度、通报机制、约谈机制等，确保疫情防控相关要求落实到位。
会议要求，要用心用情提升民生福祉，提高公共医疗资源供给能力，加快推进公共卫生基础设施建设，深化沪苏医疗合作，全方位提升园区公共医疗资源供给水平；做好民生兜底，落实好上级惠民政策，深化“救这么办”品牌建设，提升民生服务便捷性、精准性和智能性；扩大社会参与，调动社会各方力量参与到民政公共服务领域；优化养老服务，合理配置不同类型养老服务载体，构建综合为老服务中心+养老服务站点融合发展的服务网络；抓好人武及退役军人事务工作，加大征兵工作力度，推进退役军人移交安置、就业创业服务；做好富民增收工作，突出抓好动迁居民新生代、困难就业群体就业。要持之以恒创新基层治理，健全基层群众自治制度，优化提升“社情民意联系日”品牌，建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体；加强基层治理队伍建设，打造一批“推动发展有本事、化解矛盾有招数、服务群众有热情”的“能人型”基层队伍；营造基层治理良好氛围，用好知社区平台，推进园区基层社会工作站（室）建设。
会议强调，要扎实筑牢安全稳定底线，时刻紧绷安全生产这根弦，聚焦危险化学品、燃气、消防安全等重点领域，深入开展百日攻坚行动，深化提升专项整治三年行动；及时做好重点信访攻坚化解，实时关注各方面信访舆情，及早回应居民合理诉求，并探索试行业委会、物业、居委会三方共治机制，提升业委会的自治能力和自治水平。要多措并举抓好团队建设，崇尚实干苦干，在矛盾难题面前敢于担当、积极应对；做到勤学苦练，弘扬“业精于勤”的上进精神，坚持系统学、深入练，丰富知识体系、提高综合素养、增强工作本领；加强年轻同志培养，搭建老同志“传经送宝”工作平台，采取单位领导干部+年轻干部“1+1”模式等，加大年轻干部选拔培养使用力度，打造青蓝相继的工作梯队。
会上，疾防中心、社服中心、医管中心、星湖医院分别作交流发言。社会事业局全体工作人员，各街道分管领导，疾防中心、社服中心、医管中心、独墅湖医院、星海医院、星湖医院、星浦医院、星塘医院领导班子，各街道社区卫生服务中心主要负责人参加会议。
编辑 严春霞
2022年8月13日
