为进一步提高企业人事的业务水平，提高合格证持证率，促进劳动关系和谐，苏州工业园区劳动监察大队针对辖区内合格证未持证的重点企业进行走访。
本次走访首先就劳动合同签订和解除、工资支付、社会保险缴纳、工作时间、休息休假等涉及劳动者切身利益等方面进行重点巡查，及时掌握企业用工情况；通过约谈企业负责人，指出劳动用工中存在的问题，并再次强调人事合格证的重要性及参加培训考证的迫切性。企业也在走访中发现自身问题，明白了提高人事团队水平的重要性。
目前走访工作正在陆续开展。重点企业走访不仅能及时发现用人单位在用工中急需解决的问题，督促企业重视人事团队建设工作，而且也拉进了劳动部门与企业的距离，为做好劳动保障基础工作奠定了扎实的基础。
