天府之城，钟灵毓秀。3月25日至28日，苏州工业园区人才办携手区内27家优质单位乘坐“SIP职通车”西南专线，依次走进成都信息工程大学、西南交通大学、四川大学、电子科技大学、西华大学五所高校，为高校学子与企业搭建双向交流平台，助力园区纳米技术应用与新材料产业壮大青年人才队伍。
凝心聚力 广纳英才
人才是产业发展的核心要素，是企业进步的第一动力。纳米技术应用与新材料产业作为园区重点发展的战略性新兴产业之一，与西南高校的优势专业高度匹配，所以本次“SIP职通车”西南线受到各界高度关注。本次活动在园区党工委人才工作领导小组办公室指导下，由苏州纳米科技发展有限公司、苏州工业园区人力资源开发有限公司共同主办。此外，活动还得到了苏州纳米城团委、苏州市纳米新材料协会、苏州纳米新材料产业创新集群博士后联合中心、苏州纳米城侨界联合会与苏州纳米城欧美同学会的大力支持。
活动现场气氛热烈，秩序井然。参团企业共发布热招职位140余种，需求岗位700余个，涉及材料、化学化工、物理光电、微电子、电子信息、集成电路、环境、机械自动化等重点专业，吸引了众多优秀的本硕博学生。活动结束，企业共计收到807份意向简历，其中本科664份，硕士143份，获得广泛好评。
此外，活动现场还吸引来了诸多抖音、小红书达人前来为企业和学生们加油打call，通过直播和视频拍摄等方式线上传输，让更多学生了解园区纳米产业、人才政策、招聘企业、就业方向等最新资讯，观看转发人数超过万人，让活动数次进入当地高校圈“热搜榜”。
精准对接 共商融合
为打破跨区域引才壁垒，园区人才办在广泛调研企业需求的基础上，与目标院校对口专业开展深入对接，共商合作融合，积极探索校企人才引进合作新模式。
3月27日，由园区科创委党组成员、副主任杨小波带队，科创区高校局、科技公司、纳米公司、集成电路公司参加与四川大学、电子科技大学的交流洽谈会，在工程硕士联合培养、奖学金设立、实训基地设立、科技成果转化承接等多个方面明确深度合作意向。
同日，苏州纳米城在四川大学、西南交通大学、西华大学、成都信息工程大学通信学院（微电子学院）和光电工程学院四所高校（及专业）分别设立“招才引智工作站”，开启校企招才引智合作新篇章。
通过高校就业平台、院系资源、校友会、学生社群等渠道，强化苏州企业与人才政策宣传，扩大招聘影响力，促成川内优秀人才与苏州纳米产业的“双向奔赴”。
校招风采
26日上午，企业组团走进成都信息工程大学，开启本次西南校园行的首站行程。根据学校学科特色，重点吸引了通信工程学院（微电子学院）与光电工程学院的毕业生现场投递。有企业高兴地表示专业非常对口，短短一小时内就收到厚厚的一沓简历。
26日下午，企业组团走进西南交通大学，与2024届本硕毕业生详细交流，双向选择。活动现场吸引了不少材料类专业的学生来到现场，很多学生加入了苏州纳米城校招学生社群，他们表示非常愿意去苏州发展，希望有机会能为苏州纳米产业发展贡献一份力量。
27日上午，企业组团走进四川大学，重点聚焦化学、新能源材料与器件、高分子材料与工程、电子信息等优势专业招才纳智。
27日下午，企业组团走进电子科技大学，重点吸引电子信息、光电科学等国家特色专业的毕业生现场投递。用人单位主动与学生交流，仔细介绍岗位需求和任职要求，充分利用时间，对有意向的学生进行现场面试。
28日上午，企业组团来到本次西南线招聘的最后一站——西华大学。前来咨询的学生络绎不绝，不少大二大三的学子也积极参与其中，提前了解当前社会的就业现状以及具体岗位要求。通过参加本次校园招聘会，他们纷纷表示对社会就业形势有了更直观的认识，也看到了自身的不足，明确了未来需要努力的方向。
千秋基业，人才为本。近年来，园区不断创新校园引才形式，擦亮活动品牌，通过线上打造“SIP职通车”抖音平台，线下“请进来”“走出去”活动相结合，进一步强化高校资源对接，帮助企业突破地域限制，拓宽招聘渠道。接下来，2024年“SIP职通车”春季校园引才专线——江苏线和上海线将陆续启航，赴两地高校招揽人才，助力推动园区高质量发展取得新突破，实现新跨越。
编辑 园网
2024年4月3日
