苏州工业园区娄葑街道团结社区成立于2005年7月，由被誉为“园区动迁第一村”的团结村搬迁建成，下辖的夏园新村共有35幢楼1493户，居民4000余人。当前，社区党总支班子设有委员5名，党总支下设3个支部，共有党员98名。一直以来，团结社区党总支始终坚持“以人为本、服务为民”原则，聚焦党建引领一条主线，做实铸魂、强基、融合“三大工程”，在增共识、聚人心、促团结上出实招，不断提升党组织规范化建设水平。
推进“铸魂”工程，把舵定向强引领
年轻党员少，老年党员多，如何找到行之有效的学习方式，同步推动党的创新理论入脑入心？在职党员少，居民党员多，如何在业余生活中“见缝插针”，让党的最新政策“飞入寻常百姓家”？根据社区党员队伍的特点，团结社区党总支坚持把对党员的严格要求与社区党员的实际情况结合起来，把活动内容的统一性与多样性结合起来，把集中活动与分散活动结合起来，积极探索务实有效的党员教育形式和内容。
一方面，社区党总支着力强化理论武装，始终坚持以学领航，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，以“三会一课”、主题党日、基层党员冬训课堂等为抓手，严肃党内政治生活，今年已组织开展主题党课、专题宣讲、集体研讨、红色参访等活动30余次，向党员发放《党的二十大报告学习辅导百问》等学习书籍300余册，持续推动理论武装走深走实、见行见效。
另一方面，社区党总支坚持与时俱进，着力创新教育方式。除了依托学习强国、共产党员网、微信公众号等平台开展线上学习外，在今年党员冬训工作中，社区党总支拍摄“冬训主讲人”专题视频1期，打造随时随地可看可学的“手机课堂”。线下，社区党总支创新采用流动“大喇叭”的方式打造“十分钟党史微课堂”，把碎片化时间转化为高效学习时间；同时，还组织开展听老党员讲动迁故事等主题党课，发动在职党员开展重温入党誓词、志愿服务等活动，在坚持党员特点与开展党的活动相结合的基础上，把“学理论、悟思想、见行动”贯穿到各项日常工作中去。
推进“强基”工程，固本培元夯根基
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的基础建设的重要组成部分。一直以来，团结社区党总支坚持在锻造过硬队伍中提升组织力 ，从而不断提高社区党组织的向心力、引领力、发展力，更好发挥社区党组织统揽全局协调各方的作用。
在抓严抓实干部队伍建设方面，社区党总支不间断组织开展班子间、与党员干部的谈心谈话，常态化动员班子成员参加党务知识培训及党的二十大精神集中轮训，把党风廉政教育融入日常培训、工作生活全过程，切实转变党员队伍的思想作风和工作作风，提升党员干部履职能力。
在党员队伍建设上方面，社区党总支也狠下功夫，通过优化“社区吹哨、党员报到”机制，持续引导党员干部在社区重点工作中主动亮身份、树形象、作表率。小区安全稳定，离不开各方的协同努力。社区党员带头组建“331”专项整治“红管”志愿队，常态开展小区巡逻、隐患排查、楼道清理、安全宣讲等行动，今年累计排查、解决各类问题300余个。而当前，随着文明城市建设常态长效化，社区党员又成立多个垃圾分类、文明引导、移风易俗等志愿小分队，开展新时代文明实践活动百余次，把文明新风“吹”到群众身边。
此外，社区党总支积极落实好党内激励关怀机制，常态化排摸、定期走访慰问困难党员，累计共为19名党员颁发了“光荣在党50年”纪念章。
实施“融合”工程，相互促进助发展
城市治理的“最后一公里”就在社区。团结社区党总支通过强化“一核引领”，坚持把党建引领贯穿到社区治理的各领域、各环节，统筹党建联盟等资源力量，探索构建党建引领基层治理新格局，以治理成效助推社区党建高质量发展。
如何做到居民有事，社区必应？社区党总支探索将支部建在网格上，通过完善社区网格化管理和服务机制，进一步健全老弱病残孕幼等特定人群的服务网络。线上，通过整合党建、综治等组建“一站式”服务平台，建设共享数据库，有序完善智慧党建、智慧政法等工作，做到“三务公开”透明化，突出“资源共享”；线下，以网格为单位，把党建、社会治理、物业管理、安全生产等各类网格整合为基层治理“一张网”，打造“社区议事长廊”“团结YI心畅聊厅”“协商议事室”，定期召开社区治理联席会议以及社情民意联系日，主打“信息畅通”，让党建引领下的网格治理工作直通居民群众。
在为百姓谋实惠方面，社区党总支坚持践行共享发展理念，做大做强村级集体经济，为反哺民生注入“源源活水”。同时，社区党总支不断壮大党建联盟，先后与夏园幼儿园、夏园小学、文萃小学、苏州银行党支部结对共建，推进“校社牵手”、便民业务办理等项目、服务近社区，推动形成资源共享、活动共办、优势互补、共同提升的党建工作新格局，真正把党组织的组织优势转化为治理优势，在党建与治理相融相促的过程中实现“党建有成效、生活有变化、群众有感受”。
编辑 谢宗明
2023年11月16日
