为深化党建引领下的社区治理创新、居民自治提升，推进党员干部队伍建设和先锋引领，苏州工业园区娄葑街道东港二村社区党委以“书记项目”为抓手，聚焦“坚强组织筑堡垒、服务中心做贡献、为民办事解难题”，打通群众服务的“最后一公里”，为群众办事幸福感“加码”。
整合辖区资源 结对共建焕活力
东港二村社区党委充分发挥基层党组织统筹全局、协调四方的战斗堡垒作用，利用好辖区各类组织团体资源丰富的特点，积极开展党建结对共建活动，打造“红小贰朋友圈”。截至目前，社区党委与辖区5家物业企业、10家驻区单位、10家社会组织开展共建活动，设立重点共建项目5个，包括：与学校、幼儿园共建的入学咨询、亲子关系疏导、青少年教育等项目；与交警中队共建的“生命通道”畅通专项整治行动；与银行、电信部门共建的防范电信诈骗项目；与楼宇物业共建的“共享车位”项目；与街道人力所、物业、食行生鲜党支部共建的“日间照料中心”项目等。社区通过整合辖区资源，取长补短、相互联合，进一步提升了社区党建服务，强化了组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的组织功能，不仅有效提升了社区党委组织力，更提高了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
“红管”零距离 便民服务惠万家
为落实“红管零距离”的承诺，提高辖区居民的归属感和幸福感，让社区居民不出小区就能得到便捷的生活服务，2023年度，东港二村社区党委在社区小公园开展“红管零距离”便民服务活动5场，开设了健康义诊、免费理发、磨刀、缝纫等多项服务。活动现场，志愿者医生为居民免费检查身体状况，并测量血压、血氧；中医理疗师耐心地为居民讲授中医保健知识，并提供按摩、理疗等服务；理发师手握梳子、剪刀，有条不紊地为居民修剪头发。便民服务进社区，让辖区居民足不出小区便能享受到快捷、便利的社区服务，不仅满足了社区居民多样化的生活需求，还让居民体会到了服务型社区的便利以及“红色管家”的贴心。
情系新业态 传递“幸福”能量
为进一步加强对新业态新就业群体的关心关爱，东港二村社区坚持“以关心暖人心，以服务换服务”为宗旨，积极探索新业态党建工作新路径，通过暖“新”关爱，切实加强新就业群体的归属感和幸福感。社区依托党群服务阵地，积极创建“红小贰驿站”，为他们筑起温暖的“家”，让他们更好地融入城市、建设城市、投身基层治理大格局。除了免费书籍，驿站内桌椅、饮水机、充电器、雨具、便民药箱、厨具等设施一应俱全，为一线新业态劳动者提供放松解压、休闲娱乐、茶水供应、途中就餐等服务，聚力解决新业态新就业群体“吃饭难、充电难、休息难”等问题，全方位提高新业态群体的幸福感和归属感。
接下来，东港二村社区党委将永葆初心，以“书记项目”为抓手，精准发力、久久为功，用“接地气”的管理打造民主型社区，用“聚人气”的服务打造服务型社区，用“清风气”的监督打造清廉社区，建设“聚百姓智慧、载万家幸福”的“有温度”社区。
编辑 郭晨阳
2024年1月3日
