苏州工业园区金鸡湖街道充分发挥邻里党工委工作机制作用，以邻里党建为联结点，探索邻里党建“邻聚里”工作法，推动458家邻里共同体单位资源下沉，形成“组织共建、资源共享、难题共治、服务共创”的邻里善治格局。党工委书记、副书记、街道机关工作人员走进网格、下沉一线、服务基层，努力实现问题发现在网格、矛盾解决在基层、服务群众在一线，切实推动基层治理减负增效，不断推进基层治理体系与治理能力现代化。
坚持统筹谋划，科学布局体系，让落实更“有力”
金鸡湖街道下辖57个社区，体量为园区社区总量的逾三分之一，街道党工委面对面广量大的基层治理任务，坚持高位统筹、高标谋划、高效推进，以“党建引领、分片包干、条块结合”原则，以化整为零思路科学布局12个邻里党工委，逐步构建“1个街道党工委—12个邻里党委—57个社区党组织—325个邻治理网格—1202个‘金楫先锋’微网格”五级组织架构和职能部门、社区、业委会、物业、社会组织组成的邻里善治“五方协同”治理体系。由街道领导班子成员担任邻里党工委书记、机关部门负责人担任邻里党工委副书记，机关各部门对应相关邻里党工委。2023年以来，邻里党工委书记累计下沉700余次，副书记及机关部门工作人员累计下沉2400余次。
聚焦基层痛点，搭建响应平台，使联动更“畅通”
邻里党工委通过搭建区域实时联动平台，针对挂钩社区的治理难点、堵点和痛点问题，由邻里党工委书记牵头分析研判，机关部门联合社区集中攻坚，把党的建设、综合治理、重点人员管控、应急管理、社会保障等统筹纳入治理体系，实现自上而下不断赋能、自下而上不断发展的全生命周期基层治理闭环，持续推动区域资源下沉社区，赋能基层治理，2023年以来，12个邻里党工委统筹协调疫情防控、文明城市创建、安全生产等问题183项。适逢文明典范城市建设，金鸡湖街道作为核心区域，创建任务重，难点顽疾多，12个邻里党工委迅速下沉，全程负责下辖社区及其网格内测评点的督查指导，重点协调相关力量推进解决了文明创建期间社区网格内垃圾清运问题，加快解决环境卫生、公共秩序、公共设施、公益广告等长效管理中的难点痛点，累计发现并推进问题整改311处。
提升区域协同，健全工作机制，让减负更“长效”
邻里党工委以“纵横交错”法，横向打造治理“灌溉系统”，纵向打通组织“末梢根系”，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的治理格局，牵头实施区域内多元协商机制，不定期召集“圆桌会议”等方式，邀请社区、联盟单位、驻区单位、专家学者等多方代表，围绕基层治理难题进行协商议事，推动形成党建引领基层治理“聚合效应”，搭建全方位、多视角、立体化的沟通交流平台，打造区域发展“最强大脑”。邻里党工委推动形成安全生产、疫情防控等应急事项的督查、补位等工作机制，2023年重点协调推进天域花园、玲珑湾花园等消防系统存在故障的小区落实维修改造，对于发现问题立行立改，同步加强业务指导，并举一反三形成有效工作机制，并在12个邻里党工委内推广，通过解决一个问题、形成一类经验、破解一批顽疾的治理效应。
编辑 金吉萱
2024年1月8日
