11月26日，苏州阳澄湖半岛旅游度假区（简称“度假区”）劳动监察大队举办了“企小导成长营“之“合法调整薪酬实操指导”主题分享会，近百名企业管理者、HR参加了本次分享会。
本次分享会根据前期对企业的需求收集，精心挑选了企业当下最关心的课题，并邀请到了北京市盈科(苏州)律师事务所股权高级合伙人、苏州工业园区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员、律师夏芙蓉作为主讲导师。
会上，夏芙蓉首先从什么是法律意义上的工资，奖金、津贴、社保、住房公积金是否属于工资，是否只要不减少基本工资降薪就合法等一系列具有启发性的问题引起参会者的深入思考，并就薪酬调整存在的诸多法律风险进行提示，希望企业管理者重视薪酬调整的法律问题。随后夏芙蓉从企业降低用工成本的常见方式、薪酬调整的法律属性、薪酬调整的主要类型、合法调整薪酬的具体操作四个方面进行了深入浅出的讲解。夏律师专业、详细且实操性强的讲解获得了参会人员的一致好评。
编辑 度假区宣
2020年11月30日
