返回管委会首页
繁體 |English |日语 |无障碍 |关怀版

人力资源和社会保障局

当前位置: 首页 > 工作动态

工作动态

回眸展望 再启新章--园区社保和公积金中心2023年度工作掠影

时间:2024-02-09 12:52   |   来源:     本文被阅读次数:

穿梭岁月章,收获满硕果。2023年园区社保和公积金中心以初心勾线,以匠心施彩,助力园区社会保障事业工作更上新台阶。

精准实施,让助企惠民政策“实”起来


    坚持党建引领,着力落实“三会一课”制度,通过创新微型党课、主任讲坛内容和形式提升党建能力,以助企惠民服务工作为核心,持续做深做实民生实事项目。

完成各项社保待遇调整,确保及时足额发放到位,切实保障群众权益,实施工伤保险费率调整及缓缴延期补缴政策,创新开展工伤预防,稳步运行职业伤害保障。


    贯彻江苏省医疗保障条例,推动基本医疗保险市级统筹,开展门诊共济保障改革,实施大病保险待遇部分“一单制”结算,全力推动异地就医结算,继续做好长期护理保险,保障医保新规在园区精准实施。


执行住房公积金贷款、租房提取等使用政策调整,实施住房公积金“筑梦苏城”工程,落实自由职业参加住房公积金补贴,与苏州市“同城同策、服务协同、一体化发展”。


多点发力,让社保服务“暖”起来

全力做好企业服务,编发《企业服务手册》,开展“百人千企点对点”日常服务,同步举办“社保公开课”、“云上社保”业务培训及“社保先锋行”走访活动,主动对接企业送服务、送政策,着力解决单位办事堵点。


    统筹中心服务大厅功能区布局优化,完善升级窗口软硬件设施,全面落实政务服务“好差评”评价机制,持续实施“办不成事”反映窗口工作机制。及时处办6.4万件各类业务咨询交办件,回应群众诉求。


响应“放管服”改革新要求,打造“退休一件事”、“身后一件事”、“医疗费用报销一件事”等“快办”服务,推广“免证园区”、“告知承诺”及“跨区域通办”等办事途径,让广大企业和群众享受到便利。


用好宣传主阵地,通过“传统媒体+新媒体”等多种渠道及时发布信息,深入宣传异地就医直接结算、门诊共济等政策,扩大政策知晓度。


推进“15分钟医保服务圈”标准化建设,推进人社医保公共服务下沉社区,实现人社医保事项“家门口办”、“就近办”。



    强化退管走访慰问,组织退休人员参加免费健康体检以及“敬老助老 暖心社保”主题健康讲座和健康义诊,开展各类文娱活动,推动退休人员精神“共富”。

数据赋能,让智慧便民“活”起来


    打通线上服务通道,依托全国社会保险公共服务平台、省人社一体化平台,开展养老、失业保险转移跨省通办。对接国家医保小程序、江苏医保云,推开线上异地就医备案申请,推动更多服务事项实现“掌上办”、“网上办”。

拓展公银平台建设,实现缴存单位住房公积金托收扣款电子化签约。积极推广数字人民币场景应用,上线数字人民币住房公积金贷款放款等。用好长三角住房公积金“一网通办”平台,做好跨省通办各项业务。


    采用互联网+认证模式开展企业退休人员领取养老保险待遇资格认证工作,方式多样化、便捷化、规范化。完善单位业务网上预约,开通个人业务网上预约。


多管齐下,让风险管控“严”起来

严肃开展社保稽核,构建事前预防控制、事中在线核验、事后稽核检查的风险防控体系。


    全域深化医保稽查全覆盖,构建“大数据+医保监管”智能监管体系,以点带面开展定点医药机构医保稽核工作,有效打击和震慑违规医疗行为,防范医保基金流失。

强化内控体系执行,采取现场检查和数据分析相结合的方式,对业务经办流程、业务档案、基金使用规范等进行日常、专项、年度全方位审计。


旧朝岁月随风逝,新载希望翘首来。2024年园区社保和公积金中心将以更加紧迫、更有责任、更加扎实的作风,守旗帜、明方向,加强满意为本的政治担当,解痛点、疏堵点,提高服务为民的宗旨意识,全力以赴做好园区社保、医保和住房公积金的各项工作。

分享到:
打印此页|关闭窗口