喜报频传| 人力资源产业园喜获省级称号，4家机构喜获省级诚信机构认定

近日，江苏省人力资源和社会保障厅复函苏州工业园区管理委员会，苏州工业园区人力资源服务产业园经过评估验收，获批成立省级产业园。

    苏州工业园区人力资源服务产业园于2019年1月正式开园，同年6月获批“苏州市人力资源服务产业园”，随即开始筹建省级产业园。近年来，产业园紧扣苏州工业园区开放创新综合试验区特点，助力产业发展提质增效，赋能区域发展领跑领先。开园至今，累计签约机构入驻167家，其中包括全球50强机构4家，税收累计超过11亿元，营收约400亿元，已基本形成全业态人力资源服务产业链。园内机构累计服务企业24万家次，提供就业服务375万人次，实现了经济效益和社会效益的双赢。

与此同时，人力资源机构诚信认定也传来喜讯。为加快推进市场监管体系和社会信用体系建设，切实加强人力资源市场规范管理，经机构自评申报、各地组织推荐，并广泛征求市场监管、税务、公共信用信息中心、社会保险、劳动监察、人力资源服务行业协会等意见和集中公示，江苏省人力资源和社会保障厅认定100 家机构为“2021 年度全省诚信人力资源服务机构”。其中园区有4家机构成功获得省级诚信机构认定，分别是：

北京外企德科人力资源服务苏州有限公司

苏州工业园区人力资源开发有限公司

苏州汇起云企业管理咨询有限公司

上海外服苏州人力资源服务有限公司

 

2022年以来，园区人社局加强人力资源发展系统谋划，坚持以产聚人、以人促产，全面强化人力资源机构的服务保障，提升服务品质和效能，打造优质人力资源服务品牌。聚焦企业用工需求，定期协同人力资源机构开展企业用工调研分析；疫情期间组织人力资源服务机构为重点企业提供服务1684次，以闭环形式组织输送，帮助解决企业用工7203人次；联动人力资源公司与各街道开降本增效免费招聘会展26场。推出“智慧用工云”服务平台，聚力打造苏州工业园区“数字人才市场”，针对不同产业发布人才发展白皮书，提出人力资源服务产业园2.0方案，完成第七届人力资源服务行业协会换届工作。此外，着力规范人力资源市场环境，深入开展“九个一”专项行动规范管理，聚焦各类扰乱人力资源市场秩序违法违规行为，综合施策、精准发力、攻坚突破，多维度促进园区人力资源服务提质提效。

接下来，园区人社局将着眼产城人融合发展战略视角，加强系统谋划布局，强化人力资源支撑。结合春节前后的园区人力资源供需结构，“一企一策”给予用工指导，落实好园区“稳岗惠企八条”，鼓励获评诚信认定的人力资源服务机构发挥示范带头作用，引导发挥好园区人力资源服务产业园的聚集效应和规模承载作用，切实保障企业用工需求。