春风送法暖人心，“和谐·金鸡湖”迈出新步伐

奋进辰龙年，彰显新担当。金鸡湖商务区扎实做好新一年劳动保障工作，于近日召开新年工作动员会议。会议动员商务区劳动监察大队全体成员踏实践行“务实高效、拼搏争先、和谐创新”的队训，增强责任担当，弘扬实干作风，以高标准、高姿态推动各项目标任务落到实处、取得实效，全力维护园区良好稳定的营商环境。

会议在回顾总结商务区劳动监察大队2023年度各项工作的基础上，研究部署2024年重点工作。过去一年，商务区劳动监察大队紧紧围绕园区深化构建和谐劳动关系配套改革试点工作任务及商务区主要工作总目标，不断夯实劳动管理工作基础，各项工作任务有序开展。会上，大队各部门负责人结合实际情况，介绍了在劳资纠纷矛盾多发高压态势下的业务情况及新年规划。

金鸡湖商务区党工委委员、管委会副主任庄毅在会议中对大队过去一年的工作成绩给予了充分肯定，并对新一年的劳动监察工作提出明确要求。会议强调，大队要全面把握好风险与机遇的关系、事前与事后的关系、日常与突发的关系，坚持有效的工作机制、探索新的工作模式、尝试新的工作方法，在提升监察、仲裁、调解业务能力的同时，不断提高整体事前预警、事后分析的能力，以及将群体性突发事件导入日常业务流程的能力，全力确保商务区劳动关系和谐稳定，持续为辖区经济发展、产业升级、企业服务保驾护航。

借“春风”送法治，促“就业”暖人心。随着春节假期结束，就业市场迎来了一股热潮。就业服务工作推进到哪里，普法服务就跟进到哪里。日前，商务区劳动监察大队以“春风送岗促就业 精准服务助发展”春风行动为契机，在招聘会现场开展了普法宣法活动，通过设置咨询台、发放实用的劳动保障法律宣传资料等方式，为就业者们送上新春“法治大礼包”。

“离职人员可以领取当年未休年休假的工资吗？”“公司未经本人同意，可以调换我的职位吗？”咨询台前围满了前来询问的就业人员，大队工作人员热情地向劳动者发放各类普法资料。现场还邀请仲裁员结合自己办理案件的经验，用典型案例以点带面解答大家关于合同签订、加班费计算等方面的疑问，并详细解读相关法律法规，倡导前来咨询的人员理性、合法维权。本次“春风行动”普法活动获得现场就业者的一致好评，并表示会认真学习领取的材料，不断提升知法守法用法的能力。

新的一年，商务区将进一步丰富“和谐·金鸡湖”劳动服务品牌内涵，以构建和谐劳动关系、服务经济建设为目标，坚持为优化营商环境营造和谐有序的法治氛围，持续推动区域高质量发展。

编辑 马颖敏 高爽

2024年2月28日