度假区“六化”系列｜伊顿电气：“三化”建设为安全发展保驾护航

伊顿电气有限公司成立于1996年，是伊顿电气集团在中国独资设立的第一家子公司，位于苏州工业园区娄阳路2号。

伊顿电气主营C3823配电开关控制设备制造，伊顿电气目前从业人356人，主要产品包括VI真空灭弧室断路器、空气断路器、VI自制电极、微型断路器(MCB)、塑壳断路器（MCCB）、马达控制单元（接触器及马达控制开关）、主令电器、VFD变频器、脱扣器。

多年来，伊顿电气始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理工作方针，致力于营造“零事故”安全文化，落实安全生产“三化”管理。公司于2022年底通过安全生产二级标准化评审，2023年4月顺利通过ISO45001职业健康安全管理体系审核，多次获得“平安创建先进企业”“园区安全生产联盟导师级企业”及“大苏州最佳雇主”称号。

全员化：共筑安全防线

伊顿电气积极落实“全员化”安全生产责任制，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，实现了责任全员全岗位全覆盖。各管理层主动干预，与员工一对一沟通，及时了解员工的安全疑虑和积极行为，为员工提供了一个开放的交流平台。

伊顿电气充分利用合理化建议等信息平台，调动员工参与安全管理的积极性。通过设置安全改善之星等奖项，鼓励员工提出更多优质建议，使安全生产从专管向群防转变。

在安全教育培训方面，伊顿电气每月开展经常性培训活动，充分利用班前会提高员工基本安全知识及技能。此外，伊顿电气通过员工参与、团队协助，建立健全双重预防机制。员工参与岗位风险识别及管控，充分认识自身岗位风险状况，提升安全意识，更好地理解和执行岗位操作规程。各层级定期开展安全检查，对隐患持续追踪，确保管控措施落实到位。

在现场应急救援处置方面，伊顿电气根据预案配备应急救援物资，定期组织演练和人员避险自救训练，一线员工牢记岗位职责、作业风险、防护措施和应急处置要点，提高了现场应急救援能力。

实体化：夯实安全基础

伊顿电气明确安全组织架构，设立EHS部门为安全生产管理机构。安全组织架构上墙公示，让每一位员工都清楚了解公司的安全管理体系。公司明确现场安全人员，要求各部门经理和产线主管作为管理区域安全责任人，承担现场安全管理责任。

在车间管理方面，伊顿电气巩固提升车间6S管理，实现车间布局定位清晰化、疏散警示标志设置合规化、设备设施器具标牌醒目化、生产工艺过程可视化。这些措施不仅提高了工作效率，还为员工创造了一个安全、整洁的工作环境。

手册化：规范安全行为

伊顿电气制定并严格执行求生规则、一米法则、Stop原则等安全法则及安全管理制度。各岗位编制岗位操作说明及安全风险分析，针对高风险作业编制岗位安全操作规程、动火和委外作业等特殊作业手册。手册内容将安全要求和措施细化到每一个环节和操作步骤，具有可操作性和可执行性。

“全员化、实体化、手册化”的安全管理模式是安全生产的有力保障。通过全员参与、实体支撑和手册规范，伊顿电气不断提升安全管理水平，为公司安全发展保驾护航。

编辑 度假区宣

2024年11月6日