园区深化综合执法队伍作风效能建设

工业园区综合执法局坚持把全区综合执法队伍作风效能建设放在首要位置，印发《关于进一步加强园区综合执法队伍党风廉政建设的实施意见》和《苏州工业园区综合行政执法人员行为准则及违规违纪处理规定（试行）》，进一步推动全面从严治党向基层延伸，不断提升全区综合执法队伍的向心力、凝聚力和战斗力，全面推进严格规范公正文明执法，为园区加快建设世界一流高科技产业园区提供城市管理法治保障。

近日，园区召开2025年度综合执法队伍作风效能建设会议，厘清明确综合执法工作主脉络，进一步推进作风效能建设制度化、正风肃纪常态化、绩效管理规范化，努力实现工作效率和服务效能同步再提升，为推动园区高质量发展作出新的更大贡献。

工业园区综合行政执法局局长、党委书记江晓春出席会议并讲话。会议通报了2024年网格管理和办案质效情况及近期局纪检办夜查情况，解读了作风纪律有关管理文件，并对2025年执法条线重点工作进行了具体部署。会议肯定近年来园区综合执法队伍在作风效能建设方面取得的成绩。

会议上要求，一是要深化数字化网格，全区综合执法队伍要高度重视城市管理数字化网格工作。各大队领导班子要把功夫下在平时，常态化入网入格，带头督察，以点带面，指导提质增效。二是要练好执法基本功，深入推动管执联动、管执协同，积极参与“综合查一次”等执法活动，理顺监管与执法的关系。做好培训练兵活动，聚焦强基本能力、提综合素质、优队伍形象，以能力提升带动作风提升。三是要强化数字场景建设，加快数字化改革，加快运管服平台迭代升级，强化数字技术解题能力。聚焦闲置地块管理、建筑垃圾治理、违法建设处理等方面，探索无人机巡航分析、AI主动判断告警等新技术应用，进一步提升执法精度和执法效率。

园区综合执法支队党总支，各街道综合执法大队党总支、党支部高度重视、立即行动，全员深化开展作风效能建设，确保会议精神传达至每个基层治理末梢、压实责任落实到每个关键环节，重点工作贯彻到每个具体主体。

作风建设永远在路上。接下来，园区综合执法队伍将进一步转变工作作风，提高工作效率，提升服务效能，努力推动作风效能建设取得新成效，为高水平展示中国式现代化的园区图景提供法治保障。