8月2日下午，苏州工业园区企业发展服务中心成立十五周年暨“园易联”线上平台发布会活动举行，通过平台发布、分中心启动、主题分享等环节，进一步整合资源、拓展服务，推动企业服务向“优”而行，为园区发展新质生产力，加快打造开放创新的世界一流高科技园区加码赋能。江苏省生产力促进中心党委书记、主任赵志强，苏州工业园区党工委委员、管委会副主任倪乾出席活动。
现场，“园易联”线上平台正式发布。乘着园区开发建设30周年契机，园区企服中心进一步整合产业服务能力、聚焦企业高频诉求，打造了企业需求精准办、智能办、一平台联办的“园易联”线上平台，打造各类创新资源要素高度集聚、广泛链接、高效配置的服务枢纽，以服务促进创新链、产业链、人才链和资金链的深度融合，助力园区构建一流的产业服务生态。
据了解，“园易联”产业创新融合发展综合服务平台涵盖政策、人才、金融等八维服务体系，推出九类线下品牌活动，配套InnoLink创新需求服务平台、资源共享平台、园易融、SIP才无忧、金鸡湖路演中心、产业合作平台、SIP载体网、政策总入口、企业服务超市、诉求快递十个线上服务平台，实现园区产业创新生态下企业创新创业服务全生命周期一平台联办。
“企业创新能力诊断体检中心苏州工业园区分中心”启动。为助力江苏打造具有全球影响力的产业科技创新中心、加快培育发展新质生产力，省生产力促进中心在产业集聚度较高、区域创新能力较强的地区谋划布局了一批企业创新能力诊断体检中心。苏州工业园区作为全省首批参与建设单位之一，将充分发挥企业创新能力诊断体检中心作用，为园区重点产业领域的科技企业开展创新能力对标诊断，助力关键核心技术转移转化、重点产业集群发展和企业创新能力培育，加快形成新质生产力。
活动中，“金鸡湖引才之星”颁奖仪式举行，“人才举荐推介官”受聘。作为“园易联”服务平台小程序矩阵的一部分，SIP才无忧“人才举荐”功能以人才“朋友圈”链接全球“人才圈”，为园区“招才引智”开辟了新通道。园区企服中心牵头开展“人才举荐”试点工作，截至目前，已转化申报人才项目50项。经综合评定，6位园区上市科创企业创始人、优秀领军人才代表获得“金鸡湖引才之星”称号。为优化人才举荐工作流程，园区还设立“人才举荐推介官”，化身招才引才“代言人”，持续为园区引入人才“活水”。
在金融支持领域，一系列创新举措相继发布。园区创业投资引导基金成立新的有限合伙主体，将进一步聚焦早期创业项目、加强子基金与直投基金联动，鼓励社会资本共同支持园区重点产业发展。同时，通过园区政策性金融服务线上总入口“园易融”平台，创设了“金融工具箱”，包括政策性金融产品矩阵、金融计算器、金融定制报告、金融顾问组团等四大工具，以“智能+人工”的组合方式，为企业提供综合金融解决方案，提升企业融资获得感。
InnoLink创新需求服务平台升级发布，创新需求服务联合体成立，将更加智能、高效、精准地为产学研用供需双方搭建合作共赢的平台，推动优势互补、协同创新，支撑产业基础高级化、产业链现代化。
现场，“益企家”企业服务圈正式点亮，并为新一期“益企家”成员授牌。自2023年以来，园区企服中心陆续在企业密级度高、需求量大、针对性强的产业园、孵化器合作共建设立“益企家”企业服务联络站，通过下沉服务能力、输出服务模式、开展资源赋能，打通服务企业的“最后一米”。在持续赋能园区线上线下一体化企业服务工作的同时，为强化市县乡三级企业公共服务能力、建立健全全市企业服务体系做出贡献。
此外，“SIP远洋计划”正式发布。面向企业出海需求，园区整合专业资源打造了覆盖商务、法务、税务，人才流、资金流、创新流“三务三流”跨境服务体系，集聚了10多类40多家首批伙伴机构，合力为企业跨境提供更便捷高效的出海服务。
作为园区服务企业的窗口和枢纽，同时也是改革创新的经典案例，园区企业发展服务中心自成立以来，围绕企业“办事”全场景、“成长”全周期，不断健全体制机制、整合服务资源、提升服务能力，极大地推动了园区的招商引才育企和创新生态营造。15年来，企服中心累计对接11个局办近700项授权业务，办理各项政策服务超30万笔、惠及企业近100万家次、兑现各级资金超400亿元，有效擦亮了园区亲商服务的“金字招牌”，为全国企业服务模式创新提供了样板。
编辑 严春霞
2024年8月2日
