园区2022年公平竞争审查总体情况
时间：2023-04-13 15:06:16
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2022年，在园区党工委、管委会的领导下，各有关部门共同努力下，园区公平竞争审查制度全面落实，工作机制不断完善，文件审查有序开展，优化和规范政府决策、维护和促进市场竞争的作用不断显现，公平竞争审查工作取得了明显成效。
在机制建设方面。一方面，园区印发《苏州工业园区2022年度综合考核指标评分细则》（苏园工〔2022〕66号）将公平竞争审查制度落实情况纳入高质量考核中，进一步加强各部门的公平竞争审查意识，确保妨碍统一市场和公平竞争的各项规定与做法应废尽废、应改尽改。另一方面，园区联席办研究出台公平竞争审查相关机制，在前期征求了各成员单位意见，于联席会议上表决通过了苏州工业园区公平竞争审查联席会议工作规则、苏州工业园区公平竞争审查抽查工作办法、苏州工业园区涉公平竞争审查举报处理办法（试行），为公平竞争审查工作又进一步加强了制度保障。
在工作质量方面。一是召开联席会议，就2022年度公平竞争审查工作情况向各成员单位及有关部门进行了报告，并将2021年度苏州市及园区两级公平竞争审查抽查情况进行了通报，强调各有关单位应高度重视公平竞争审查工作，提高公平竞争审查质量，提升公平竞争审查效率，推动公平竞争审查工作进一步落实。二是有序开展存量文件清理活动，2022年，园区各部门共梳理增量文件358件，涉及市场主体经济活动的20件；共梳理存量文件946件，涉及市场主体经济活动的10件，均未存在违反公平竞争，扰乱市场健康发展的情形，使得园区市场环境质量进一步提升。
在宣传培训方面。根据上级部门统一部署，园区联席办于11月组织开展中国2022年中国公平竞争政策宣传周活动，围绕“统一大市场 公平竞未来”主题，在辖区内多形式开展公平竞争政策宣传周活动。以“三进三提升”，多渠道加强公平竞争政策宣传。通过发放《公平竞争审查操作指南》及设置易拉宝等方式，提升机关工作人员竞争政策意识，通过案例解读、发放宣传品等方式提升企业人员合规经营意识，通过轨道交通海报宣传、微信公众号竞赛答题、邻里中心摆摊等方式，提升广大公众社会共治意识。
下一步，园区联席办将加强公平竞争审查培训。一方面鼓励各部门根据自身的业务特点，开展特定领域的公平竞争审查政策培训，提升园区本级各成员单位公平竞争审查人员的审查水平，另一方面建立健全园区与其他区之间的交流机制，加强沟通交流，相互借鉴经验，为提升公平竞争审查水平贡献智慧和力量。
苏州工业园区公平竞争审查联席会议办公室
2023年4月13日
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