为持续推进“海棠红·幸福里”建设，近年来，苏州工业园区唯亭街道深耕“有唯善治·幸福唯亭”党建品牌，创新探索党建引领、金融惠民新举措，通过联盟升级、体系升级、资源升级，为唯亭基层治理再赋能、再加码、再增效。
联盟升级 广汇金融“朋友圈”
唯亭街道党工委携手江苏银行、泰隆银行、南京银行等10家银行党组织形成党建联盟单位，构建“10+37”金融惠民红色矩阵，在服务民生方面增加源头活水。浦田社区与南京银行合作设立街道首个金融服务点，配备专职人员驻点提供一站式金融服务；施家浜社区创新“党建+金融+志愿”惠民新模式，为苏州市首批“专业社工+志愿服务”融合试点注入金融；亭南社区与苏州银行通过亭南科技园项目探索富民资产盘活路径，为促进富民增收创新举措。
体系升级 广绘治理“延长线”
街道探索将金融网格融入现有网格，实现“社区网格+警务网格+物业网格+金融网格”四网融合的模式，构建共建共治共享金融惠民新格局。街道还搭建社区、银行三方交流平台，实行金融党建联盟单位轮值机制，每月1次共商急难愁盼、共谈惠民经验、共解治理难题；依托街道“1+37”党群服务中心和“幸福花开·云上唯亭”新媒体平台，“线上+线下”金融惠民双渠道宣介共30余次。
资源升级 广惠民生“幸福事”
街道聚焦“一老一小”“一青一新”“一病一残”等全域全龄群体需求，结合社区党组织为民服务项目资源和金融机构资源，做好需求与资源的精准匹配，形成“需求、资源、服务”三张清单。去年，街道构建便民、帮扶、宣教三大类民生服务项目60项，惠及居民14000余名，累计金额16万元。其中，江苏银行依托街道幸福集市为晴湾社区、芭堤社区等共开展8次金融政策宣传，泰隆银行为老龄化较为突出的虹桥社区的老年群体定期免费配老花镜近300副，苏州银行联合澄湾社区开展3户困难家庭慰问及1户困境青少年慰问，邮储银行联合工会在春节、端午、元旦等传统节日前对古娄二村社区内的新市民劳动者开展了新春送福活动，将温暖送入“新”群体的心中。
下一步，唯亭街道将继续探索党建服务金融、惠利民生新路径，持续拓宽党建联盟“朋友圈”，打造“幸福合伙人”机制，不断创新优化惠民服务，为基层治理注入金融“活水”。
编辑 夷亭轩
2025年2月13日
