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持続的に人材成長の肥沃な土壌を育てる

Date:2024-01-15 08:46:41|Source:|Font Size: AAA

 長年にわたり、園区は人材を「第一の資源」と「核心力」とし、政策・制度の革新を継続的に推進し、人材の様々なニーズに対して一連のサポートを提供し、包括的な専門サービスを提供している。2007年、園区は省内で初めて科学技術リーディング人材起業プロジェクトを実施し、全世界に向けて人材を募集し始めた。現在、園区の人材総量は51万人を超え、各種のリーディング人材が約3000人いる。外国のハイエンド人材を1500人以上導入し、江蘇省全体の5分の1を占める。

 各レベルの人材の支援を受け、園区のバイオ医薬、ナノテク応用、人工知能の三大新興産業は急速に発展している。2023年の総生産高は4000億元を突破し、科学技術革新型企業が1万社以上、国家ハイテク企業が2700社以上を集結した。国内外で上場した66社の企業の中で、リーディング人材企業は61%の割合を占め、人材の集中と産業のアップグレードがお互いに促進し合う良好な循環が形成された。


2024/01/15

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