2004年苏州工业园区校园招聘系列活动
特 别 报 道

　　“21世纪什么最贵？人才！”——这是2005年贺岁片《天下无贼》中的一句台词。可能很多人会把这句话仅仅当作这部电影里的一个笑料，但事实上，这却是现如今世界发展的一个趋向和真谛。一个“有组织、无纪律”的盗窃团伙尚且知道这个道理，相信各大企业的老总们更不会当这只是一句玩笑吧！
　　园区开发建设十年来，经济建设和社会事业持续快速发展，人力资源需求庞大，企业对优秀应届毕业生的需求量也随之呈逐年激增的态势，而这正是“21世纪人才最贵”的真实体现。就园区企业，预计04年底到05年上半年对优秀本科及以上学历应届毕业生的需求量将有望超过3000人，这些人员不仅将作为新鲜血液注入到园区建设中去，若干年后也将成为炙手可热的高级人才为众多企业争相聘用。

 

第一篇  政府重视、准备充分

　　前两年的经验证明，政府搭台、企业唱戏，以苏州工业园区的名义和整体形象走进校园，招聘园区建设发展急需和紧缺专业的优秀毕业生，是园区首创的一项特色活动，也是对常规招聘和毕业生双选会的有效补充，受到企业、学生、学校和社会各方的一致欢迎。
　　早在04年初，园区工委、管委会就对校园招聘工作给予了极大的重视。为了减轻招聘单位的负担，园区管委会承担了广告宣传、场地租用、现场布展、组织联络等相关活动费用，招聘单位只需自理交通、住宿费用。此外，工委、管委会领导还亲自带队、亲临现场，在每条线路的每场招聘会上向学生作园区介绍和招聘动员，不仅使招聘现场气氛热烈，而且让学生真切感受到园区领导对毕业生引进工作的重视，从而让企业取得满意的招聘成果。
　　在政府的高度关注下，04年校园招聘于9月开始启动，经过前两次校园招聘活动的磨合，04年活动的主办方、承办单位、旅行社和校方在校园招聘过程中配合更为默契，比往年显得更为驾轻就熟。在线路策划、行程安排方面，充分考虑了企业的反馈意见。应企业的要求，今年还特别新增了重庆大学、中南大学、郑州大学这三所高校。另外，四条线路分两批出发，使得部分企业可以在不同时间参加不同线路，甚至在同一时间跨线路交叉招聘，灵活地满足了企业不同的招聘需求。
　　此外，为了便于今后的校园招聘活动能够更为顺利的开展，在基于往年的工作经验的基础上，初步制定了一个标准化操作流程，对工作人员做了合理的分工、明确了各岗位的责任，力图做到专人（或专组）专项完成各环节工作。

 

第二篇  现场热烈、规模空前

    历时近三个月的准备工作后，全国巡回校园招聘于11月初正式成行，整个行程分东北、西部、华中和华东四条线路，涉及11个城市，13所高校，共13场宣讲会和13场招聘会，在活动规模上大大超过了往年。参加企业共39家，在各线路累计65家次，提供招聘岗位1738个，其中园区国际科技园组织了近10家公司，首次作为“科技园招聘团”参会。在园区管委会领导的亲自带队下，组织人事局和人力资源公司派出相关工作人员做好校企联络等服务工作，参会企业也共派出工作人员151人（次），包括总经理、人事经理、技术骨干等人员前往，招聘活动的整体规模之大成为历年之最。此外，作为本次校园招聘的压轴——苏州本地高校招聘也取得了满意的效果。

    >> 东北线——冰雪与热情的完美交融
    时    间：2004年11月1日——11月7日
    涉及学校：沈阳东北大学、长春吉林大学和哈尔滨工业大学
    整条线路于11月1日在沈阳的东北大学开始，随着招聘团历经长春和哈尔滨的北上，气温也随之越渐寒冷。然而寒冷的天气无法抵挡学生们的滚滚热情，三场招聘会一场比一场火爆，每场都有超过3000名的学生参加，准备的招聘会刊每次都供不应求。
    每场招聘会都是以园区组织人事局顾玉坤局长的园区介绍作为开场白，紧接着便是招聘企业代表的发言。管委会领导和企业代表的精彩宣讲，一次次的会被学生热烈的掌声所打断，他们所展示出的园区的实力、活力与潜力以及各企业深厚的企业文化背景和优良的企业环境，深深的感染了在场的每位学生，激发了他们到园区工作的兴趣。
    随行工作人员从招聘会上了解到，很多学生在招聘团到来之前早已把苏州工业园区作为心目中就业的首选地，而园区这种 “送岗位进校园” 组团式的招聘活动，不仅方便了学生应聘，免去学生来回奔波，更加突出了园区的整体形象，增加了他们毕业后到园区工作的信心。

·园区组织人事局顾玉坤局长作园区介绍

·东北大学招聘现场

·吉林大学报告厅坐无虚席

·哈尔滨工业大学校貌

    小结：经过一个星期的辛苦劳顿，东北线终于在哈尔滨工业大学圆满结束。据统计，东北线共有23家（次）企业招聘，近万名毕业生前来参加，共收到有效简历近3000份。这北国的冬季，经过了冰雪和热情的激情碰撞，达到了完美的交融！

　　>> 西部线——本次校园招聘的大赢家
　　时间：2004年11月2日——11月8日
　　涉及高校：西安交通大学、西安电子科技大学、重庆大学和成都电子科技大学
　　园区发展十年来，机械电子行业历来是园区的传统行业。而以机械、电子、信息、材料、计算机为优势专业的西部线必然为更多企业所青睐。
　　这条线路的带队领导是苏州工业园区管委会黄继跃副主任，他对园区基本情况、学生就业和创业优越环境的详细介绍让学生们对园区整体情况有了一个客观真实的了解。而招聘企业代表的发言更让钟情于这些企业的学生有了更深的认识。
　　整场校园招聘活动全国线中，西部线是持续时间最长，招聘场次最多，参会企业最多，入场学生最多的一条线路。以最新加盟校园招聘的重庆大学为例，在其以往的招聘会上，每次入场学生均为千人左右，但是，此次园区招聘团的到来，竟吸引了近3500名学生，成为重庆大学招聘会入场人数之最。然而，尽管招聘现场异常火爆，招聘时间安排也非常紧张，但每场招聘会都是忙而不乱，充分展示了园区企业灵活高效的运作机制。

·西安交通大学学生等待入场

·西安电子科技大学学生认真阅读会刊

·重庆大学通过首轮筛选的学生笔试中

　　小结：在三地四场招聘会中，共有64家（次）企业参加招聘，共收到有效简历6500余份，入场毕业生人数达14000名，西部线理所当然的成为本次校园招聘的大赢家。

　　>> 华东线——老朋友又见面啦
　　时间：2004年11月22日——11月27日
　　涉及学校：南京大学、南京东南大学和合肥工业大学
　　早在2002年管委会开始每年组织校园招聘之前，华东线这三所高校就是园区毕业生引进的主要生源之一，相对，毕业生较其它线路的学校对园区更为熟悉，选择也更为挑剔，难怪苏州工业园区管委会沈明德书记要亲自带队华东线。
三所高校中以参加南京大学的企业最多，这与该校的全国知名度和学生自身优良全面的素质是分不开的。而现场招聘场面最热烈的应当属东南大学，由于该校的优势专业均为园区企业的紧缺专业，而且东南大学的大多数学生又是历来以加盟园区为毕业方向的，因此，入场学生数成为整条线路之最。合肥工业大学是于03年10月份与园区人力资源公司签订设立高校工作站的，因此，园区企业的到来可谓是亲上加亲，同时作为华东线的最后一站，该场招聘会的顺利举行也宣布了华东线的圆满完成。

·园区管委会沈明德书记在南京大学做招聘前讲演

·东南大学招聘会现场，学生踊跃提问

　　小结：华东线共有40家（次）企业参加招聘，仅次于西部线，排名第二；企业共收到有效简历近3700份，入场毕业生人数7000名。

    >> 华中线——本次校园招聘的新人
    时间：11月22日——11月28日
    涉及高校：长沙中南大学、武汉华中科技大学和郑州大学
    除了武汉华中科技大学，长沙中南大学和郑州大学都是04年校园招聘的最新加盟伙伴，占新加盟学校总数的三分之二，因此称其为本次校园招聘的新人一点都不为过。
尽管是新人，园区仍然重点对待，投入了大量的关注，并由苏州工业园区工委潘云官副书记带队参加。而这三所高校也并没有给人羞涩腼腆的感觉，现场气氛只能用“火爆”来形容。
招聘会上除了有潘书记的园区介绍，园区组织人事局叶峰副局长也对园区人力资源现状和人才引进工作做了详细的介绍，让尚对园区缺乏了解的学生认识到了园区的魅力所在，从而加强了他们到园区工作的决心。来年夏天，希望在苏州工业园区这片创业热土上能看到今天这些莘莘学子的身影，园区愿与这些来自祖国各地的优秀人才一道共享机遇、共创未来。

·园区工委潘云官副书记做园区介绍

·园区组织人事局叶峰副局长作人才引进介绍

·本次招聘创郑州大学入场学生数新高

    小结：郑州大学作为本次校园招聘全国线的最后一站，宣布了全国线的的顺利完成。华中线共有27家（次）企业参加招聘，收到有效简历2200份，入场毕业生人数9500名。

　　>> 苏州高校——热情依如从前
　　时间：12月23日——12月24日
　　涉及高校：苏州大学文正学院、苏州科技学院和苏州大学北校区
　　占据了地理优势的苏州高校，历来是园区企业引进人才的主要生源之一，04年正式成为校园招聘系列活动之一后，宣传力度和准备工作较以往更为加强和充分。经过全国线后3周左右的休整，园区人力资源公司又整装投入了招聘工作中。
由于本地因素，应聘学生不仅熟悉园区的总体发展环境、人力资源现状和人事政策，对企业也有较深的了解，因此，招聘会上的双向交流更为顺畅，学生对企业、职位的选择更为得心应手。

·05年园区加快酒店服务人才引进和培训

·应聘学生与企业招聘人员进行双向交流

·校方也加大毕业生推荐力度

　　小结：在短短两天三场招聘会中，参加企业26家次，收到有效简历6000余份，入场学生6500余人，其中还不乏闻讯从外地专程赶来参会的学生。

　　虽然，04年校园招聘活动已经以苏州高校校园招聘的顺利完成而划上了圆满的句号，但是，每场招聘会现场热烈的场面，企业求才若渴、学生求职心切的情景仍然历历在目，以上只是众多精彩场面的节选，相信亲临现场的人员感受到的那种激动、那种感叹将是终生难忘的。