园区人力资源50%来自外地

　　今年以来苏州工业园区人力资源市场继续得到快速发展，1-8月各项数据来看，整个招聘市场呈现供需两旺的市场状况和蓬勃发展的良好态势。
　　一是集市场次频密。每周二举办劳务集市，周三、五、六举办综合人才集市，周四举办分类专场，周日不定期举办企业专场。1-8月共举办各类集市153场，比去年同期增加26.4%。
　　二是成交总量大幅攀升。截至8月底，共安排招聘单位4700余个（次），提供就业岗位9.3万个（次），同比增长67.5%，入场求职者27.8万人（次），同比增长44.6%，综合供需比为3：1。园区人才集市总体呈现供需两旺的局面，人力资源市场的岗位开发和人力资源供应能力大大提升。
　　三是供需总体保持平衡。扣除节假日休市及春季高峰因素，每月岗位需求维持在13000个左右，月需求量上下保持在8％以内，其他时期全年供需比基本保持在3：1左右，供需走势比较平稳。
　　四是市场覆盖面进一步扩大。统计显示，上半年参加招聘的单位中近50%来自园区以外，包括周边县市及上海、无锡、大连、杭州等大中城市的知名中外企业，园区人力资源市场的市场吸引力不断提升，覆盖面不断扩大。

编辑：袁祖仁
2004年9月8日