人才高地凸显积聚效应
园区招聘集市“挤破头”

　　“终于轮到了！”前面还剩六七个人，后面长队还不见尾巴，史连升舒了口气。10月31日上午9时15分，苏州工业园区人力资源市场门前，这名连呼”吃不消“的小伙告诉记者，家在吴中区的他早上8时赶到时，已只能排在数十米开外了。现场浩浩荡荡的长队从苏华路一直弯到星汉街，绵延有数百米长。记者了解到，从周二至周日，这里的招聘集市场场“人满为患”，尤其是每周二的劳务市场，一大早排到午后，歇市时还没轮到进场的情况也时有发生。
　　目前，中新合作区内的大专以上学历人员，占到就业人员总数近34％。“这种人口结构是比较罕见的，”园区人力资源开发有限公司总经理亢越认为，“园区构筑的人才高地正在发挥着积聚效应。”据介绍，开发建设10年来，园区人力资源总量以年均35％的比例迅速增长，近两年更是达到50％，新增就业人口达5万人。随着园区招商势头的迅猛发展，熟练生产技术人员和有经验的管理人员的紧缺，已成为当务之急。据透露，今年前八个月，公司已举办各类集市153场，进场招聘单位4700多个（次），提供就业岗位9．3万个（次）。一个“火”字了得的招聘集市，人才市场每场人数近3000名，劳务市场更是接近4000名。遗憾的是，1200平方米的场地最多只能摆80个摊位，“挤破头”排长队的情况时有发生。据悉，能同时容纳200多个摊位、建筑面积近3500平方米的湖东人才大厦已在筹建。
　　由于本地生源难以满足需求，园区人力资源机构通过全国高校巡回招聘和引进海外留学人员，目前已经为园区引进了5000名应届毕业生，直接吸引了百余名留学生和30多家留学人员企业。园区今年将同步开工建设50万平方米打工楼，年底将交付使用近30万平方米，可容纳两万多人入住。

《姑苏晚报》2004年10月31日
记者　邵群