苏州工业园区星慧社区下辖小区多为楼宇型住宅，网格片区内楼宇、商业体较多，各单位之间关系互不隶属、层级高低互不相同，这是影响城市基层党建的瓶颈问题。为切实解决这一难题，星慧社区党支部围绕“党建引领微融入，网格管理大格局”的理念，加强党建引领网格化联动管理，充分发挥社区“大党委”机制，担当“红色管家”，推动社区党支部与辖区单位党组织开展契约化共建，实现组织融合、资源整合、情感契合，在共享共赢中释放最大效应。
强化党建引领 组织融合一次方
提升城市基层党建工作，就是要加强党的全面领导，这是所有党建工作的核心。为进一步促进辖区网格内企事业、机关、学校等各类党组织共同参与党建工作，发挥城市党建基层力量，星慧社区积极与其开展契约化共建，实现组织融合，凝聚更多党群力量，共同提高站位、锚定方位，勇担城市基层党建提升的新使命。截至目前，星慧社区已与辖区内独墅湖学校、建设银行高贸区支行、独墅湖体育馆、独墅湖影剧院等多家企事业单位完成共建。
开辟互助路径 资源整合二次方
星慧社区党支部通过“党建+教育”、“党建+文化”、“党建+艺术”等项目，以辖区“两新”党组织为试点，积极打造“学习共同体”，开辟学习共享和技能互助两条路径，激活“两新”党组织“沉睡”资源。同时通过整合资源，发挥“两新”党组织优势，建立嵌入式、沉浸式社会服务体系，打造城市党建主阵地，实现资源的双倍价值。
筑牢党群链接 情感契合三次方
群众的支持和认可，才是对党建工作最高的评价。星慧社区党支部通过打造“红色星立方”党建品牌，致力于实现党员与组织，党员与党员，党员与群众三者之间的情感链接，使其达成高度的情感契合。经过一年多“红色管家”项目的开展，社区党组织不断强化服务功能，做好服务群众的实际工作。同时在垃圾分类、计生卫生、城市管理、综合治理、文体活动等方面也以实绩担起服务群众、造福群众之责。
编辑 仲夏夜
2021年1月27日
