人机交互机械臂、机械仿生手、柔性机械臂……来到苏州工业园区普通职工周明轩的工作室，面积不大的工作室里各式机甲整齐排列，四周墙面上挂满了组装工具，周明轩正在电脑前，完善自己设计的机械手3D模型相关数据。从起初10平方米地下车库里的一台电脑、一台机床，到拥有独立的个人工作室；从设计制作阿里影业等知名影视公司的机器人道具装置，到可以投入量产的3D打印残疾人无动力机械手，周明轩已独立获得专利5项，参与设计专利十余项。
在苏州工业园区，像周明轩这样“敢首创”的职工不是个例。前不久，苏州工业园区风云科技服务有限公司数据研发部27岁的小伙徐雪阳，斩获苏州市职工大数据技能竞赛个人一等奖；苏州康宁杰瑞生物科技有限公司研发团队凭借18项发明专利获得授权，10余个一类生物制品、5个生物类似物的临床研究批件，3种国家重大新药创制专项等成果，获评“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
一项项荣誉和成就的背后，折射出苏州工业园区各级工会的不懈努力。当前，苏州工业园区各级工会组织各种形式的劳动和技能竞赛，通过组建技能人才培育产教联盟、塑造“技承匠心”职业技能大赛品牌等活动，以赛促创充分激发职工创造活力。
以江苏技能状元赛为例，历届比赛中，园区参赛选手获奖数量多次稳居全市榜首，一大批劳动模范、技能工匠脱颖而出。他们中，有扎根一线、在平凡岗位上以工匠之心默默工作的职工；有生物医药、纳米技术应用和人工智能新兴领域的创新专家；也有带领企业实现跨越式发展的企业家等各行各业的先进人物。目前，全区拥有全国、省市级劳模333人，园区劳模151人。
除了以赛促创激发职工创造活力，苏州工业园区还搭好平台让劳模志愿者发光发热。就在上个月，苏州工业园区劳模志愿服务团成立，将通过进社区、进学校进行宣讲等形式开展系列公益行动，服务百姓群众。包括劳模志愿服务团在内，园区各级党组织和工会组织还通过创新劳模评选机制、评审区级劳模创新工作室等方式，搭建了充分发挥劳模示范引领作用的平台。
推动更多劳动模范和高技能人才竞相涌现，“三个一百”计划成为园区的新动作。“三个一百”即百名技能工匠评选、百个五小创新征集、百对优秀师徒寻访。“百名技能工匠评选”针对拥有三级（高级工）以上职业资格（职业技能等级）证书的高技能人才，开展技术能手选树宣传活动，鼓励技能骨干人才积极进行技术创新、工艺改进等相关学习和研究；百个五小创新征集激励职工从“小”做起，一些小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，在提高产品质量和劳动效率、降低生产成本方面起到不小的作用；“百对优秀师徒寻访”鼓励企业采取“一对一”“一对多”“双导师”等多种培养方式，淬炼一线师徒人才，激活技能人才培养动力，今年将开展首期寻访20对。
广大劳动者敢闯敢拼、敢为善为，也为区域的高质量发展注入强劲动能。数据显示，2021年至2022年，园区新增发明专利授权6842件，位居全市第一，其中个人申请授权69件；三大新兴产业领域新增发明专利授权4476件，其中纳米技术应用1366件，人工智能1725件，生物医药1385件，各项数据均保持全市前列。
苏州工业园区总工会主席陈欣表示，园区干部职工群众将继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，彰显“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的责任担当，为全面推进中国式现代化园区新实践、加快建设开放创新的世界一流高科技园区而努力奋斗。
记者 王俊杰 通讯员 孙铮
