为确保用人单位切实做好高温作业和高温天气作业劳动保护工作，保障劳动者生命安全和身体健康及其相关权益，近期，苏州阳澄湖半岛旅游度假区劳动监察大队根据《防暑降温措施管理办法》和人力资源社会保障部等部门有关规定，强化开展高温检查。
度假区劳监大队严格按照高温检查要求，实地抽查、走访企业累计11家，涉及员工2332名，涵盖机械、电子、物业、养老、化工等多个行业。现场，度假区劳监大队重点检查了用人单位高温津贴发放情况，并向企业发放劳动法律法规手册，指导企业合理安排劳动时间、轮换作业、适当减少高温时段作业，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全，做到健康、生产两不误。
7月以来，度假区劳监大队还联合苏州工业园区规划建设委员会，开展了建筑工地专项监管，在烈日下坚持对建筑工地开展“零事故”专项检查。检查队伍现场采集建筑工地项目情况，重点检查建筑工地具体用工情况，就用工情况、是否签订劳动合同、是否建立考勤台账等内容一一进行检查，并指导企业按要求做好用工情况台账，对不符合要求的内容进行整改，确保建筑工地用工情况有迹可循、有证可查。除此之外，高温检查期间，劳监大队主动扛好疫情防控工作担当，严格要求辖区内人力资源服务机构（包括劳务派遣机构）做好疫情防控措施，对派遣员工及时登记上报，累计检查人力资源服务机构184家次，现场整改45家次。
编辑 度假区宣
2022年8月12日
