去年，基于在ESG领域的优秀表现，信达生物制药集团获得了国际权威评级机构摩根士丹利资本国际公司（MSCI）的“A”级ESG评级，在中国医药行业处于领先水平。这一荣誉的获得，也成为信达生物在ESG领域持续探索、深耕创新的生动映射。
作为苏州工业园区生物医药领域重点企业，信达生物成立于2011年，致力于研发、生产和销售肿瘤、自身免疫、代谢、眼科等重大疾病领域的创新药物。秉承“开发出老百姓用得起的高质量生物药”这一使命，信达生物在可持续发展、绿色低碳、企业治理等方面积极作为，主动履行环境和社会责任，让ESG理念贯穿于公司发展始终。
“一直以来，信达生物将ESG理念融入企业运营之中。公司建立了ESG五大战略支柱，并搭建了四级ESG管理架构。我们坚信，通过将ESG关键领域置于优先发展的战略位置，可以更好地助力公司为所有利益相关方创造持久的价值，从而为推动实现更加可持续的未来作出积极贡献。”信达生物创始人、董事长兼首席执行官俞德超说。
擦亮绿色发展“底色”
通过一组数据，我们可以直观感受信达生物在绿色低碳方面的积极作为：在日常运营中，信达生物开展了多项环境保护项目，在节水、节能、减排、减废四大维度颇有成效。与2022年相比，公司实现年度节水8000吨，每单位产品能耗降低17.2%，每单位产品温室气体排放降低22%，每单位产品产生有害废弃物降低40%，每单位产品废气排放减少13%。
自公司成立以来，可持续发展便是信达生物一以贯之的理念，公司将环境和资源保护贯穿于日常运营、管理和产品全生命周期活动中。目前，信达生物所有运营中的生产基地均通过ISO14001环境管理体系认证。
在信息披露与认证方面，信达生物主动对标国际主流披露标准。自2023年起，公司采纳气候相关财务信息披露工作组的披露方法和建议，积极采取行动以应对气候变化并建立了保障体系。在环境治理上，信达生物成立了环境、健康和安全（EHS）管理委员会，并制定《EHS管理手册》和《重要环境因素识别与管理程序》。在可持续供应链管理上，信达生物向供应商提出《绿色采购政策》，优先考虑同等资质条件下环境绩效更好或提供更环保产品的供应商，建立绿色可持续供应链，帮助产业链上下游共同成长。
打造“有责任感”的企业典范
作为一家创新药研发企业，信达生物积极推动普惠医疗，履行社会责任。在提高药品的可及性上，信达生物专注于解决未被满足的患者需求，为患者提供多种创新治疗方案，并高度重视新药研发及相关技术平台的搭建。在提升药品的可负担性上，信达生物持续配合医保落地，支持国家“健康中国2030”的战略目标，目前已有多款药物被纳入国家医保目录和惠民保。
此外，公司还积极投身于公益事业。迄今为止，药物捐赠累计市场价值超34亿元人民币，造福17万余名患者。值得一提的是，信达生物资助的“达伯舒®舒心可依患者救助项目”是中国肿瘤领域最大和区域下沉最深入的捐赠项目之一。
在企业多元化人才培养方面，信达生物也积极探索，将员工成长与企业发展融为一体，彰显社会责任。针对应届毕业生，信达推出了“创新型新人才计划”，与中国100多所大学保持密切联系，为应届毕业生提供了600多个工作岗位。针对女性员工，信达生物秉持公平原则，目前公司女性超过50%，女性管理层占比超43%，这些表现在全球同行业中均处于领先地位。2023年，信达生物员工满意度为98%，关键人才保留率为93%。
多措并举“护航”可持续发展
为了更好地落地践行ESG理念，信达生物建立了五大战略支柱，包括卓越治理、惠享健康、质量为先、以人为本、绿色生态。为精进公司ESG的治理能力，信达生物全面搭建了四级ESG管理架构，以此充分调动员工的积极性，保证了ESG战略在公司的高效执行。
除了精进自身的ESG管理，信达生物还将利益相关方纳入自身的战略和管理决策。与各利益相关方一起，信达生物确立了22项关键议题，制定了重大性议题矩阵，用于指导公司未来在ESG治理方面的工作方向。此外，信达生物每年针对供应商组织质量和ESG管理相关培训，帮助供应商提高质量和ESG理念，实现共同进步。
“信达生物ESG建设的成绩离不开园区的大力支持。今年，园区还召开了ESG产业发展推进大会，搭建了园区企业ESG建设交流平台，同时也为信达生物ESG建设提供了新的方向指引。”公司相关负责人表示，下一步，信达生物将持续重视公司治理升级、经营效率提升、高质量创新、员工多元化与赋能和低碳发展，更高水平地实现环境友好、社会责任和卓越治理的多重目标，让ESG理念深入人心，更好地赋能可持续发展。
编辑 严春霞
2024年7月30日
