开年第一会，根据苏州市卫健委“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会精神、苏州工业园区“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神动员会暨作风效能建设大会部署要求，星湖医院召开落实“四敢”精神动员会暨作风效能建设大会，深入学习贯彻习近平总书记关于“四敢”的重要要求。同时，医院以此为契机安排各科室进行2022年工作总结及2023年工作计划汇报，动员医院全体干部职工担当作为、阔步向前，快速投入到新的一年工作中去，开好局、起好步，不断推进医院高质量发展。
2022年是医院极其不易、极其艰辛的一年。疫情下，星湖医院全体干部职工勠力同心、共克时艰，展现了前所未有的决心，付出了前所未有的努力。坚持一手抓疫情防控，先后在“黄码医院”及“新冠肺炎救治定点医院”期间取得了可观的成绩；一手抓日常诊疗及服务能力提升，改建发热门诊，引进大型诊疗设备，人才队伍结构逐步优化，获得上级部门和领导的满意和认可，交出了一份满意答卷。
会议强调，要用“敢为”加快医院医联体建设，按照“全院一盘棋”的思路谋划各专科发展；要用“敢闯”提升医院服务水平，以党建为抓手，充分发挥先锋队的模范带头作用，不断巩固“老年友善医疗机构”“健康促进医院”“优质服务基层行”创建成果；要用“敢干”激发医院内生动力，坚持业务发展和安全生产并举，以绩效考核为抓手，重点提升医务性收入占比、人员支出占比，提高患者和医务人员满意度；要用“敢首创”激发医院发展新引擎，以开展新技术和新方向为契机，升级医院发展平台，各科室协同合作，争创苏州市重点学科等。
临床各科室对照年初工作目标，以及本年度科室切实可行的发展规划等方面，进行汇报交流。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。在“四敢”精神的号召下，星湖医院全院干部职工将勠力同心、再接再厉，以拼搏向上的精神和时不我待的干劲，共同开启医院高质量发展新局面，谱写医院发展新篇章。
编辑 刘淑彬
2023年2月8日
