集民心、聚民智，苏州工业园区金鸡湖街道以“敢”的勇气、“为”的担当探索基层治理新路径。在2月2日召开的落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神动员会暨作风效能建设推进会上，金鸡湖街道定下了新目标，进一步激发、凝聚街道上下广大干部群众中的活力和智慧，推动“四敢”精神蔚然成风。
民生福祉的幸福画卷在用心用情用力中加快铺展。刚刚过去的一年，金鸡湖街道聚焦居民“急难愁盼”，推进实施112件民生微实事，听取社情民意解决问题359项；聚焦为民服务创新，建设街道社会工作站，成立街道社会组织联合会，搭建“金鸡湖·友邻”协商议事平台，开展“五社联动”项目114个；推进基层智治，建成街道集成指挥中心，构建“一体两翼”三级指挥体系，初步建成金鸡湖“智慧大脑”，以全局观念推进智治融合。
“在今年的走访中，小区内有个老党员提出想组建一个阵地，与其他居民进行沟通协调。共同商讨后，社区最终将核酸采样屋改成了社区党群联络驿站，供居民使用。”四季新社区党总支书记刘畅表示，日常生活中居民常有创新性的想法和点子，社区应该给予鼓励和支持，汇聚起居民们的智慧。玲珑湾社区党委书记宋爱清在“敢”字上同样颇有体会，她表示，社区2023年的工作重点在于激发行动支部“敢为敢干”的劲头，同时积极发挥行动支部的示范带头作用，激励更多居民参与社区治理。
新春伊始，金鸡湖街道凝心聚力再出发。会议明确，将积极推动多元互动，鼓励基层社区大胆实践探索，最大限度增强势能动能；聚焦治理重点难点和群众“急难愁盼”，统筹推进书记项目、红色管家项目、为民服务项目，每个社区推进完成微实事项目不少于2件，全年不少于114件；探索建立“社区治理合伙人”机制，使社会成员成为社会治理的积极参与者、建言献策者、广泛受益者，凝聚治理合力，实现联动共治；培育多元参与的基层群防群治力量，打造“群众自治圈”“社会共治圈”，激活网格治理“神经末梢”；常态化开展“铁脚板走出幸福圈”社工大走访，每个社区全年完成走访入户全覆盖1~2次，在各项工作的推进中更好汇集民智、更多体现民意。
编辑/摄影 王倩
2023年2月2日
