蘇州工業園区人的資源と社会保障局が起草した全国初の電子労働契約書地方基準である『電子労働契約書締結規範』（DB 3205/T 1013-2021）がこのほど発表され、実施された。『規範』はさらに電子労働契約書と紙契約書の関係を合理化し、電子労働契約書を締結する過程における身分認証、記憶保存、電子証拠チェーンなどの業務規範を明確にし、労働契約の締結と管理の効率を向上させた上で、労使双方の合法的権益を確実に保障した。
同時に、『規範』の発表と実施は企業の人的資源管理のデジタル化転換をさらに促進し、企業がデジタル署名、生物特徴識別などの先進技術を積極的に、十分にかつ有効に利用することを誘導し、人的資源管理の効率を向上させ、企業の労働者管理コストを削減し、企業のより良くそしてより速い発展を推進する。
2021/01/27
