より多くの海外と国内の優秀な人材を集め、園区で創業、労働、定住をさせるために、園区は高級人材と重要人材に対する優遇政策を打ち出しており、その主な内容：

　　a　/　住宅購入手当：批准を得た上、各種高
　　　　　 級人材と重要人材に10万から150万元
　　　　　 の手当てを与える。  
 
　　b　/　家賃の待遇：批准を得た上、大学本学以上の学歴を持ち、初めて区内で就職した人材のうち、園区自
　　　　　 身が不足している専門分野の人材に対し、政府が3年間低家賃の賃貸住宅を提供する。

　　c　/　家賃手当：
　　　　1/　管理委員会傘下部門に認定された園区内の研究所、ソフトウェア企業、バイオテク企業、アニメ企
　　　　　　 業、科学技術サービス企業等支援を必要とするハイテク成長型企業、大学と科学研究院が、園区
　　　　　　 以外より大学本科以上の学歴を持つ人材、或いは中級以上の職業資格を有する不足している専門
　　　　　　 分野の人材を招聘した場合、批准を得た後、三年間上限にして月1000元から3000元までの賃金補
　　　　　　 佐を園区から支給される。
　　　　2/　園区のハイテク成長型企業、大学、研究所で働いており、契約期間三年以上、修士以上の学歴を
　　　　　　 有する不足している専門分野の人材に対して、園区で始めて住宅を購入する場合、批准を得た後、
　　　　　　 本人に実際に支払われた給料ベースに従い園区積立金を納付できる。
　　　　3/　特に不足している人材に対し、学歴、資格に拘れない

　　d　/　戸籍地と進学
　　　　1/　園区に招致された高級及び不足している人材に対し、配偶者と子供の戸籍を園区に移転させること
　　　　　　 ができる。
　　　　2/　園区の企業.事業団体の高級管理職或いは中堅技術者を任された香港、マカオ、台湾の住民に対し
　　　　　　 園区住民の基準に準じて子供は最寄の学校に入学できる。
　　　　3/　園区で勤務或いは創業している海外留学者、博士の学歴を持つ優秀な人材に対して子供の戸籍を
　　　　　　 問わず、人事部門の認定の上ローカルの生徒と同じ待遇が与えられる。

　　e　/　出入国の利便性：すでに外国戸籍を取得した海外留学者.従業員及びその配偶者と子供
　　　　　 に対して1年間複数数回入国可能で、各滞在期間が90日間以内である訪問ビザを申請できる。

　　f　/　為替両替の利便性：留学帰国者（海外永久権利を持つ）が合法的な収入に対し関連資料と証明書を
　　　　　 提供した場合、外貨指定銀行で外貨への海外送金をすることができる。